Team top, Management flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, internationales Team in modernem Umfeld; zentrale Lage in Hamburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
permanenter Mitarbeiterwechsel (viele Praktikanten), z.T. hohe Fluktuation; Personal z.T. schelcht geschult/ unterqualifiziert; gezieltes "Outsourcen" unerwünschter Mitarbeiter mit wenig subtilen Methoden
Verbesserungsvorschläge
offene Feedbackkultur; Lob & Anerkennung für die Mitarbeiter; attraktivere Gehaltsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut; gegenüber Managementebene (HR/ CEO) z.T. nicht
Kollegenzusammenhalt
Team/ Zusammenhalt der Mitarbeiter ist top; internationales Umfeld; schade: ständiger Wechsel, da (fast) mehr Praktikanten und Trainees als feste Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Arbeit auch an Sonn- und Feiertagen; Urlaubssperre in manchen Perioden
Vorgesetztenverhalten
kaum Feedbackkultur und Anerkennung; Minimalprinzip wird gelebt
Interessante Aufgaben
Callcenter-Tätigkeiten; tatsächliches Aufgabenfeld wich stark von der Stellenausschreibung ab, wurde nicht klar als Callcenter-Tätigkeit deklariert (irreführend)
Gleichberechtigung
ungleiche Behandlung trotz gleicher/ ähnlicher Qualifikationen; international, wie geschlechtsspezifisch kaum Unterschiede
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
unterschiedlich, trotz ähnlicher Qualifikationen; gefühlter Nasenfaktor; gelebtes Minimalprinzip von oben
Image
eher als Zwischenstopp
Karriere/Weiterbildung
optimierungsbedürftig, da kaum vorhanden