Personalwesen sehr wirtschaftlich: wenig Geld u nach Herkunft, viele Praktikanten eingestellt anstatt Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
+ sehr gut
- das ständige Wechseln von Mitarbeiter und Praktikanten hilft nicht.
Work-Life-Balance
- bestimmte Monate komplett Urlaubssperre
- man muss den Urlaub mit den Kollegen absprechen, Ferientage auch = Konflikte.
Gleichberechtigung
- Frauenquote ist eingehalten
- Aufstiegschancen nach Herkunft sowie Gehalt, sehr traurig.
Arbeitsbedingungen
- schönes Büro sowie Computers und Beleuchtung.
Gehalt/Sozialleistungen
- BAV wird angeboten
- Ermäßigungen im ABO (Bahn)
- Gehalt sehr niedrig
- Keine Benefits fuer Ferientage oder Weihnachtsgeld
Image
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf, weil sie viele Praktikanten (anstatt Mitarbeiter) einstellen + Gahalt und Benefits + keine Weiterbildung + Aufgabe.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen fuer normale Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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