Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst ist die Produktpalette der Audicon sehr überzeugt. Besonders die Mitarbeiter glauben an den Mehrwert der Produkte. Die Gehält bewegen sich im guten Branchenschnitt. Des Weiteren gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Jedoch nur in der eigenen Abteilung. Mit anderen Abteilungen hat man so gut wie nichts am Hut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein großes Problem bei der Audicon (worauf die Audicon selber sehr stolz ist). Ein Großteil der Mitarbeiter ist schon sehr lange da. Es gibt also eine alt-eingesessene Truppe, die bis zum Verrecken an ihren alten Strukturen festhalten will und auch muss. Auf der anderen Seiten gibt es sehr viele junge Mitarbeiter (ca. 1-3 Jahre bei Audicon). Diese jungen Mitarbeiter werden nun von alten Mitarbeitern geführt (das komplette Paket inkl. eingefahrener Strukturen und KEINERLEI Kompromissbereitschaft hinsichtlich Veränderung!!). Die Vorgesetzten interessieren sich überwiegend für sich selbst und den Kollegen der auch schon seit 100 Jahren im Unternehmen ist. Führungsqualität sucht man vergeblich. Es ist egal in welche Richtung man schaut, ob Administration, Consulting oder Vertrieb. Überall sind die Leute unzufrieden und die Vorgesetzten schwimmen im eigenen Saft um bekommen es nicht mal mit. Im Vertrieb herrscht das reinste Chaos. Die Teamleiter kümmern sich nicht, da sie regelmäßig aus dem Homeoffice arbeiten. Jeder macht mehr oder weniger was er will. Der Wechsel vom Innen- in den Außendienst ist nur den ganz besonderen Lieblingen vorbehalten. Das Consulting reagiert auf Anfragen und Hilfestellungen nur genervt. Dort herrscht auch eine düstere Stimmung. Es gibt Mitarbeiter die immer noch hart am Arbeiten sind. Manch andere haben es schon aufgegeben und innerlich gekündigt. Die Vorgesetzen dort halten es nicht mal für notwendig beim zugeteilten Team zu arbeiten. Es wird sich lieber im eigenen Büro verschanzt. Wenn man bei Audicon anfängt, könnte man fast vermuten das es sich um eine Agentur handelt. Das Marketing ist gefühlt die Größte Abteilung.
Alles in allem ist die Audicon nicht weiter zu empfehlen, außer man arbeitet schon sein ganzes Leben dort. Karrieremöglichkeiten sind auch begrenzt. Schulungen werden versprochen aber dann doch nicht mehr genehmigt. Konflikte mit Vorgesetzten werden nicht ausgetragen sondern tot geschwiegen.
Die einzige Abteilung die wohl läuft ist die Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch einiger und Kontrolle bzw. Qualitätssicherung aller Vorgesetzen.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten fördern.
Mehr Prozesse definieren.
Work-Life-Balance
Da die Leute anscheinend um 10:00 Uhr kommen dürfen und um 16:00 Uhr wieder ihre Sachen packen..
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Die Firma selbst vertritt sich als DIE Firma auf dem Markt. Vorallem bei den jungen Mitarbeiten macht sich großer Unmut breit; entsprechend wird auch schlecht über die Firma und Vorgesetzten gesprochen.