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Caseware 
Germany
Bewertung

Innovativ und professionell

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Audicon GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, Interessante Aufgaben und namhafte Kunden mit denen es viel Freude bereitet zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Shared Desk Arbeitsplätze im Großraumbüro in einer sehr modernen Umgebung.
Hier verbringt man gerne seinen Tag.

Kommunikation

Wöchentliche Team-Meetings mit den Vorgesetzten zum Austausch und Brainstorming. Hier kann man auch unkompliziert seine Wünsche und Anregungen zu Wort bringen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen (Units) sehr gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte öfter erfolgen.

Work-Life-Balance

Einwandfrei!!! Gleitzeit - Man kann seine Zeiten selbst bestimmen, muss nur darauf achten, dass man zur Kernarbeitszeiten anwesend ist.
Mehrmals im Monat Homeoffice möglich. Urlaub habe ich auch schon recht spontan bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich noch nicht bewerten, da ich recht neu im Unternehmen bin. Bisher waren Sie jedoch alle verständnis- und rücksichtsvoll.

Interessante Aufgaben

Aufsteigsmöglichkeiten sind gegeben. Solange man sich ins Zeug legt, lernwillig und motiviert ist, kann man sich hier sehr gut Entwickeln. Interessante Aufgaben gibt es hier mehr als genug. (Webinare, Online-Präsentationen, Außendiensttermine, Messen, Kongresse etc.)

Gleichberechtigung

2 meiner 3 direkten Vorgesetzten (Teamleitern) sind Frauen. Da werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen im Unternehmen werden sehr respektvoll behandelt und auch jederzeit um Rat gebeten.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude wurde vor zwei Jahren erbaut und dementsprechend auf dem neuesten Stand. Bestmögliche technische Austattung der Mitarbeiter. Jeder hat ein Laptop, Bluetooth Headset und bei Bedarf auch Weitere. Leider sind Parkplätze ziemlich knapp.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling, Mülltrennung und Energieeinsparung werden mit allen verfügbaren Mitteln gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht den Verantwortungen. Gehalt ist jederzeit verhandelbar.

Image

Sehr gutes Image sowohl bei Mitarbeitern als auch bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten werden von Anfang an besprochen und geplant.
Interne Weiterbildungung werden mehrmals im Jahr angeboten.

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