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Cendres+Métaux
Bewertung

Chaotische Lage

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cendres+Métaux gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mal fragen wieso die fluktuation so hoch ist. es wird damit Argumentiert das dies im rahmen liegt für die grösse der firma. Wenn man dies jedoch mit den umliegenden Grossbetrieben vergleicht muss etwas nicht stimmen.

Arbeitsatmosphäre

als neuling wird es einem sehr schwer gemacht da man sich das wissen selber aneignen muss intransparent bei der wissensvermittlung

Kommunikation

vieles wird hinterrücks entschieden so das die betroffenen Personen/ Abteilungen auf die Kritik Punkte nicht eingehen können.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teams gut

Vorgesetztenverhalten

Interesse ab Stufe der Abstelungsleitung bis management liegt nicht darin die Firma und die Mitarbeiter zu fördern sondern das bestmögliche für die eigene Karriere raus zu holen.

Gleichberechtigung

als neuling fast keine chance da auf die Meinung nicht viel Wert gelegt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Angst vor wissenserfahrungsverlust werden diese auf den Händen getragen

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark sehr veraltet insbesondere Medtech


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Zeit, Cendres+Métaux zu bewerten. Es freut mich, dass Sie einen guten Kollegenzusammenhalt erleben und Sie im Team eine angenehme Atmosphäre vorfinden.

Ihrer Bewertung entnehme ich, dass Sie eher neu im Unternehmen sind. Es entspricht nicht unseren Vorstellungen, unsere Mitarbeitenden unterschiedlich zu behandeln. Was müsste Ihrer Meinung nach geändert werden?

Ausserdem haben Sie den Punkt Kommunikation sehr negativ bewertet. Haben Sie sich diesbezüglich bei Ihrem oder Ihrer Vorgesetzten gemeldet, um darüber zu sprechen? Durch ein offenes Gespräch könnte die Kommunikation oder die allgemeine Arbeitssituation sicherlich verbessert werden.

Damit wir uns in den von Ihnen aufgeführten Punkten verbessern können, sind wir auf detailliertere Informationen angewiesen. Wir stehen Ihnen daher sehr gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns: baanuja.rajakulendran@cmsa.ch oder hr@cmsa.ch.

Herzlichen Dank und beste Grüsse
Baanuja Rajakulendran

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