Zu viel Arbeit für die Mitarbeiter, niedrige Bezahlung, keine Work-Life-Balance und kein Mitgefühl des Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage. Es wird erwartet, dass Sie nachts, am Wochenende und an Feiertagen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management erwartet von den Mitarbeitern, dass sie ununterbrochen wie Roboter arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Lohn für zu viel Arbeit. Mit der Arbeit bei DM kann man mehr Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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