Die guten Zeiten sind vorbei....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix mehr, sonst hätte ich nicht gewechselt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern die Wertschätzung geben und die notwendige Kommunikation die erforderlich ist, um seinen Job zu machen. Die Führungskräfte müssen sich mit den offenen Punkten aus den Mitarbeiterbefragung auseinander setzen und Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
War früher deutlich besser. Heute ist sich jeder selbst der nächste, Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation und keine Bereitschaft etwas zu ändern. Dieses Thema wurde schon bei den letzten Mitarbeiterbefragung immer wieder bemängelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen untereinander, was auch meistens klappt, fair und offen miteinander umzugehen.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft sind Überstunden von 200 h und mehr keine Seltenheit. Es wird keine Rücksicht genommen auf die Familie...
Vorgesetztenverhalten
Ein Großteil der Vorgesetzten ist nicht in der Lage Personal zu führen. Entscheidungen werden meistens "ausgesessen" oder die Mitarbeiter im Entscheidungsprozess nicht mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch, die Projekte sind meistens interessant und herausfordernd aufgrund der Reisetätigkeit durch ganz Deutschland.
Gleichberechtigung
In der Welt der CEV oder EDEKA gibt es kaum weibliche Führungskräfte in den höheren Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Fachkräftemangel nicht anders möglich. Wertschätzung für langdienende Kollegen von den Vorgesetzen nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung normal und die Lage Stadtpark ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht Grundsätzlich im Kaufmannsladen immer um den Profit, da ist zu wenig Platz für Umwelt.
Image
der öffentliche Auftritt entspricht nicht der Realität, hohe Fluktuation, kein Homeoffice ist nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Da habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht.