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CEV 
Handelsimmobilien 
GmbH
Bewertung

Konservativer Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEV Handelsimmobilien GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeitsfeld, Lage und Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Leitungspersonen in Personalführung schulen und/oder schneller austauschen. Auch Führungspositionen mit Frauen besetzen und auf gemischte Teams achten. Homeoffice für alle einführen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz netter Kollegen keine Unternehmensdynamik. Bereiche und deren Leiter sind eher gegeneinander.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden zurückgehalten. Entscheidungen entsprechend schwer nachvollziehbar. Nur der Flurfunk funktioniert einigermaßen.

Kollegenzusammenhalt

Variiert von Bereich zu Bereich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Wem Wertschätzung wichtig ist, der ist hier falsch. Die meisten Bereichsleiter befassen sich nicht mit Personalführung.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind relativ vielfältig und für jeden Geschmack was dabei. Leider werden die Möglichkeiten nicht immer geschaffen, da die Kompetenzen eher klein gehalten werden

Gleichberechtigung

Weder in der Geschäftsleitung noch in der Bereichsleitung sind Frauen vertreten oder gewünscht. Aufgaben die Aussenwirkung haben werden an männliche Mitarbeiter delegiert.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittliche Ausstattung. Ruhige Umgebung mit teilweisen Blick ins Grüne. Gute Kantine.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut aber für die Unternehmensgrösse wohl durchschnittlich. Gehalt ok


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese konstruktive und ausführliche Rückmeldung zu geben. 
Wir bedauern sehr, dass Sie die Führungskultur nicht immer positiv wahrnehmen. Wir werden die Bewertung zum Anlass nehmen zur weiteren Entwicklung der Organisation. Gleichzeitig freuen wir uns über die positive Bewertung zum Thema Work-Life Balance und die geschätzte Arbeitsatmosphäre.

Herzliche Grüße, Ihr Personalteam

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