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Ceyoniq 
Technology 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber im mittleren Bereich der Lohnskala

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich durch die (inzwischen nicht mehr ganz) neue Geschäftsführung deutlich verbessert.

Kommunikation

Hat sich durch die (inzwischen nicht mehr ganz) neue Geschäftsführung deutlich verbessert. In den Mitarbeiterversammlungen werden der derzeitige Stand und Ziele ausführlich dargestellt.

Kollegenzusammenhalt

War aus meiner Sicht schon immer eine der Stärken des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Viele Freiräume, Arbeit kann individuell eingeteilt werden. Großzügiger Gleitzeitrahmen. Im allgemeinen ist es kein Problem, auch kurzfristig notwendige Auszeiten, z. B. für Behördengänge, zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

individuell verschieden, kann ich nur aus meiner Sicht beurteilen und bin damit sehr zufrieden

Gleichberechtigung

Ist mir nichts negatives bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives bekannt.

Arbeitsbedingungen

Für Homeoffice bzw. mobiler Arbeit könnte mehr getan werden (Ausstattung)

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz klar Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind in einem flach hierarchischen Unternehmen naturgemäß eher knapp bemessen. Weiterbildung ist allerdings weitgehend beschränkt auf In-House-Themen, darüber hinaus gibt es kaum Weiterbildungsangebote (und nein, LinkedIn kann eine richtige Schulung nicht ersetzen)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Nur wenn sich die Mitarbeiter bei der Ceyoniq wohlfühlen, können sie auch das Beste geben. Aus diesem Grund setzen wir neben einer langfristigen Unternehmensstrategie zahlreiche Instrumente ein, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherstellen sollen. Hierzu gehören auch jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche aus denen bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen abgeleitet werden.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und bringen sie bei passender Gelegenheit beim jeweiligen Ansprechpartner ein.

Danke für das Vertrauen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

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