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Ceyoniq 
Technology 
GmbH
Bewertung

Eine Erfahrung auf die ich gern verzichtet hätte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceyoniq Technology GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß es wirklich nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müssen Fakten auf den Tisch. Nicht diese Halbwahrheiten und das vertrösten und Aussagen wir arbeiten daran.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man einige Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer schlimmer und es ist keine Besserung in Sicht.

Kommunikation

Unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht nur noch zu vertuschen und sich gut darzustellen.

Work-Life-Balance

Es ist nichts gegen viel Arbeit einzuwenden, aber dieses jnorganisierte planlose ist nicht tragbar.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer wieder schön zu sehen das es dem Management gut geht. Wahrscheinlich meinen die Führungskräfte, die 4 und 5 Sterne Bewertung wirklich ernst.

Interessante Aufgaben

Die gibt es wirklich. Aber vieles ist nicht ausgereift und altbacken.

Gleichberechtigung

Wenn man davon Absieht das ab einer gewissen Hierarchiestufe sowieso alle etwas besseres sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist absolut in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Naja.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusagen werden nicht eingehalten, Personalgespräche verschoben. Später, später, später.

Image

Hier hat man die falsche Vorstellung wie man am Markt gesehen wird. Das Unternehmen kennt niemand von außerhalb.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen wir sehr. Daher bedauern wir es umso mehr, dass du dies bislang nicht so wahrgenommen hast. Wir nehmen Deine Sorgen und Kritik sehr ernst und werden die von dir aufgeführten Aspekte prüfen und hinterfragen. Um deine Anmerkungen besser nachvollziehen zu können, würden wir gern mit Dir gemeinsam über Ansätze zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Uns ist sehr daran gelegen, mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam ein Umfeld zu schaffen, indem sich Arbeitsaufkommen und Wertschätzung ergänzen.

Wir hoffen, dass Du uns weiter mit konstruktiver Kritik oder auch mit positivem Feedback auf diesem Weg begleitest.

Bitte gib uns auch persönlich Feedback – Du kannst unseren Betriebsrat oder natürlich auch uns jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback z.B. über den Personalbriefkasten geben. Wir wollen Dich mit allen Mitteln unterstützen.

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