Ceyoniq Technology Expert Center eGov - Das Team für ihre elektronische Akte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ehrlich, für manche an Stellen zu direkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr automatisieren, digitalisieren, verknüpfen und Single-Point-Entries schaffen. Nicht an mehreren Orten stückchenweise Informationen ablegen. Stärker ein "Schema F" favorisieren, dass aus den o.g. Punkten Produktivität schöpft.
Arbeitsatmosphäre
Im Team eGov unterstützt man sich gegenseitig und versucht einander zu helfen, wo es nur geht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eines der besten Teams, mit denen ich zusammenarbeiten durfte. Auch sonst hilft und unterstützt man sich gegenseitig, wo man nur kann.
Work-Life-Balance
Arbeit ist genug da...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sollte man keine fünf Sterne geben, es gibt immer Verbesserungspotenzial. Allerdings habe ich persönlich nicht viel auszusetzen.
Interessante Aufgaben
It depends. Manchmal sind auch Dinge dabei, die einem nicht Spaß machen, aber im Großen und Ganzen kommen ganz interessante Aufgaben dabei heraus.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Ungleichbehandlungen erkennen, aber ich arbeite auch häufig remote.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hier im Team überhaupt kein Problem. Jeder wird älter und Jüngere kommen dazu. Das ist eigentlich eine gute Mischung.
Arbeitsbedingungen
Da ich überwiegend remote arbeite, obliegt es mir, meine Arbeitsbedingung positiv zu gestalten und das klappt ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangels Erfahrungen hier mal vier Sterne...
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte in einer anderen Firma mehr Gehalt bekommen, aber nicht diese Kollegen und den Teamgeist.
Image
Eigentlich stehen wir ganz gut dar. "Jede Presse ist gute Presse." Hat mal jemand gesagt, der sich damit auskannte.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Arbeitslast, ist das eingeschränkt möglich - ich bin ein Beispiel dafür, dass es gehen kann. Ich mache das jedoch ohne Unterstützung der Unternehmung.