Es gibt Gründe warum immer Personal gesucht wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ok, für die Tätigkeit an sich jedoch ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht, es wird nicht mit offenen Karten gespielt. Mitarbeiter erhalten Kündigungen in Form von Aufhebungsverträgen ohne über die vielen Nachteile für Sie informiert zu werden. Abmahnungen werden bei unliebsamen Angestellten schnell und ohne direkten Grund gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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