Spannender Job in kleinem Team, Unternehmensführung jedoch fraglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr spannendes Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur der Erfolg der Firma und der wird nur erzielt, wenn sich jeder an die Regeln hält. Motivation und Freude an der Arbeit, die sehr spannend ist, werden damit im Keim erstickt.
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen, mehr Flexibilität, modernere Arbeitsweisen und Investition in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
der Druck ist hoch, Fehler werden nicht toleriert
Kommunikation
Eine offenere Kommunikationspolitik wurde helfen. Es scheint an Vertrauen zu fehlen.
Kollegenzusammenhalt
allerdings sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Privates hat im Büro nichts zu suchen - auch wichtige, nicht vorhersehbare Dringlichkeit werden diskutiert und als Missachtung von Regeln betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird durch Regeln bestimmt; Unternehmensleitung sieht sich als Ausnahme und lebt dies auch ungehemmt vor
Gleichberechtigung
Kind und Arbeit halte ich dort für nur schwer vereinbar.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Schade, daß es Dir bei uns nicht gefallen hat.
Wir benötigen Regeln und Prozesse, weil sie unsere Arbeit vereinfachen und wir so nicht jeden Tag das Rad neu erfinden müssen... Natürlich hält sich auch die Unternehmensführung daran. Z.B. arbeite ich übrigens im Gegensatz zu den Mitarbeitern auch abends und am Wochenende ohne, daß es jemand sieht. ;-)
Wie Du weißt, freuen wir uns über Input und Feedback. Heutzutage ändern sich die Gegebenheiten auch sehr schnell und darauf möchten wir flexibel reagieren.
Ich hätte mich über ein offenes Gespräch mit Dir während Deiner cherrypicker-Zeit gefreut und Deinen Input gerne aufgenommen. Schade, daß es dazu nicht gekommen ist.