China Tours Hamburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lockere Stimmung mit Vorgesetzten und Kollegen
- Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
- Die Informationen über das Reiseland China
- Zusammenhalt der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung und ehrlich gemeinte Anerkennung für den einzelnen Mitarbeiter
- Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort, die Grundstimmung bei den meisten ist eher schlecht
- Jedes Lob wird mit einem großen Aber verbunden
- Konstruktive Kritik, die Arbeitsschritte oder auch Strukturen erleichtern würden, ist nicht gewünscht
- Hohe Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit
- Arbeitnehmer werden reihum wie es grade passt in andere Abteilungen versetzt, unabhängig von deren Qualifikation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre zwischen allen Kollegen, die das doch eher negativ geprägte Betriebsklima allerdings nicht wett macht. Lob der Vorgesetzten ist eine Ausnahme.
Kommunikation
Trotz etlicher Meetings werden Informationen nur schwammig und unklar weiter gegeben und man muss sich daraus selber basteln, was wohl gewünscht wird. Heute ist die Aufgabenstellung der Vorgesetzten so, am nächsten Tag ganz anders, alles eher Wischi-Waschi. Auch habe ich schon erlebt, dass Vorgesetzte sich in Meetings über anwesende MA lächerlich gemacht haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind trotz der Umstände meistens sehr gut drauf und helfen sich gegenseitig. Für mein Empfinden ein tolles Team. Durch Unzufriedenheit herrscht hohe Fluktuation und hoher Krankenstand.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr flexibel genommen werden und jede Überstunde kann wieder ausgeglichen werden, dies war wirklich sehr fair und entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden abgetan und sind nicht erwünscht, als individuelle Person hat man hier keine Entwicklungsmöglichkeiten, da man nicht professionell behandelt wird. Unsinnige/Umständliche Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen oder Ideen sind an der Tagesordnung und dürfen von den Mitarbeitern mit unnötigen Arbeitsstunden ausgebadet werden. Vieles hat einfach nicht "Hand und Fuß".
Interessante Aufgaben
Insofern man sich für Tourismus und China als Reiseland interessiert hat man ein recht abwechslungsreiches und auch spannendes Aufgabenfeld, das einem rein auf die Arbeit bezogen auch sehr viel Spaß machen kann.
Gleichberechtigung
Ich empfinde den Umgang mit Frauen und Wiedereinsteigerinnen als sehr fair und sozial, Aufstiegschancen sind für alle gleich. Nachteilig ist dafür, dass unnötige Positionen besetzt/geschaffen werden, weil man sich nicht von einem MA trennen möchte. Sehr fair für das jeweilige Individuum aber nicht nachvollziehbar für fleißige Mitarbeiter, die solche Stellen mitfinanzieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens nach ist der Umgang mit älteren Kollegen wie mit allen anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Computer sind auf dem neuesten Stand, Lärmpegel ist aufgrund der Lage an manchen Plätzen nicht auszuhalten, nicht jeder ist in den Genuss einer Klimaanlage gekommen und hat dadurch im Sommer wohl stark gelitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir war während meiner Zeit dort nicht bekannt, dass aktiv etwas für den Klimawandel unternommen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache Gehälter und Sozialleistungen, die aber auch branchenüblich sind.
Image
Das Image nach außen stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es herrschen flache Hierarchien, Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengröße kaum vorhanden. Für Weiterbildung wird im Zuge des "lernenden Unternehmens" ab und zu gesorgt.