ES WIRD VIEL GEREDET UND VIELES VERSPROCHEN... .....NICHTS WIRD EINGEHALTEN BZW UMGESETZT
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeiten mit Namhaften Kunden und die damit verbunden interessanten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit AN. Versprechen werden nicht eingehalten, Verträge missachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation, klare Strukturen, work-life-balance, ....
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Begriff, denn man dort nicht kennt. "Mitarbeiter haben Motiviert zur Arbeit zu erscheinen".
Beharrlichkeit ist eine wichtige Eigenschaft....sonst passiert gar nichts!
Kommunikation
Viele Sachen kommen nur halb an bzw gehen total verloren durch zu wenig Kommunikation bzw falsche Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil hervorragend.
Arbeiten ohne diesen Zusammenhalt nicht lange denkbar. Sehr hilfbereite, nette und humorvolle Kollegen.
Work-Life-Balance
ÜberStd werden neuerdings immer ausgezahlt außer man begibt sich jeden Monat aufs neue zur Personalabteilung. Keine Einsicht auf ÜberStd.konto. Information nur auf mehrmaligen Nachfragen.
ÜberStd sind gern gesehen, diese dann zu nehmen ist schon schwieriger, selbst wenn wenig Arbeit vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Struktur der Hierarchie nur Teilweise gut vorhanden. Mehrere Abeteilungen überwacht von einer Perso, somit ist es Vorgesetzten
nicht möglich Feedback zu Angestellten abzugeben.
(Überfordert)
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabe und Probleme de gelöst werden müssen. Unterschiedlichste Bereiche. Viel Potenzial um sich Weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Wartung der Maschinen. Arbeitsmittel unvollständig, nicht geprüft oder sonstwas. Keine ordentlichen gedämmten Arbeitsplätze/räume... im winter sehr kalt. Umkleide und Waschräume noch nie erneuert. Hygiene sucht man vergeblich in den Nasszellen. Sicherheit wird dort auch nicht groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarif!
Gehaltserhöhungen fast unmöglich, selbst wenn im Vertrag vereinbart.
Sonderzahlungen in Form von guter Leistung SOLL es geben (muss man hinterher sein).
Weihnachtsgeld... ja aber nicht der rede wert.
Image
Mitarbeiter beklagen alle die gleichen Problematiken, geändert wird nichts.
Image der Firma ist besser als in der Realität.
Strukturen und Vorgehensweisen veraltet, ein einzelner will alles betreuen, überwachen und weiß alles besser.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur möglich wenn man zu 110% am Tag auf Arbeit ist und alles für die Firma gibt. Weiterbildung sind möglich