Die Mugrauer Consulting AG ist wegweisend als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt auch mit den Freelancern aus den anderen Teams.
Kommunikation
Direkte und kurze Kommunikationswege. Das macht die Absprache von Projekten und Massnahmen sehr einfach, weil man die Geschäftsleitung auch direkt erreichen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist, trotz digitalem Business, sehr gut.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit ergibt sich eine sehr hohe Work-Life-Balance. Frei dem Prinzip: Hauptsache der Job ist erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer respektvoll und freundlich. Selbst, wenn es zu Stosszeiten stressig ist. Es ist auch immer motivierend.
Interessante Aufgaben
Es gibt die unterschiedlichsten Projekte, ob extern für unsere Kunde oder intern für die Consulting.
Gleichberechtigung
Es gibt im gesamten Team keine spezifischen Geschlechterrollen oder ähnliches. Somit ist die Gleichberechtigung immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Die Expertise eines jeden Mitarbeiters und Freelancers ist der wichtige Punkt.
Arbeitsbedingungen
Da Homeoffice top Bedingungen. Wegen flexibler Zeiteinteilung kann man sich die Projekte legen, wie es einem ins Leben passt. Das ist extrem entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Arbeit zu 90% digital stattfindet ist die Umweltbilanz sehr gut. das Sozialbewusstsein übersteigt dies noch, da die Geschäftsleitung auch immer ein offenes Ohr für Probleme hat und versucht diese Probleme aktiv mit dem Freelancer zusammen zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene entsprechend der Auftragslage gut.
Image
Sowohl intern als auch extern ist das Image des Unternehmens aufgrund seiner Fachexpertise sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es notwendige Weiterbildungen gibt kann mit der Geschäftsleitung über die Kostenübernahme gesprochen werden.