Keine langfristige Perspektive für Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung;
Arbeitsatmosphäre
Altmodisches Arbeiten an weniger anspruchsvollen Projekten;
Die Vorgesetzten loben selten, bieten auch selten Verbesserungsvorschläge an;
Die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit;
Kommunikation
Keine flachen Hierarchien und kurze Wege, sondern eine stark hierarchische und geschlossene Struktur;
Keine Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
Kollegenzusammenhalt
Die Team-Kolleg:innen sind nicht eingespielt, da viele schnell das Büro verlassen;
Die Fachkompetenzen sind gering, da es keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt;
Schön ist, dass Kollegen und Kolleginnendas Mittagessen zusammen essen;
Work-Life-Balance
Sehr gut! Besonders für die Eltern.
Vorgesetztenverhalten
Geringe Kompetenzen bei Zeit-Management, präziser Arbeitsweise und gutem Organisationsvermögen;
Geringer Anspruch an zeitgemäße Ästhetik, architektonische Qualität und effizienten Lösungsansätzen;
Geringe Vermittlungskompetenzen und keine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
Interessante Aufgaben
Kaum Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen;
Kein Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabegebietes;
Arbeitsbedingungen
Keine zeitgemäße Organisationsstrukturen;
Homeoffice ist für die Angestellten nicht erwünscht und das ist klar kommuniziert;
Die Partner und Partnerinnen dürfen, und manche arbeiten im Homeoffice dauerhaft;
Während COVID, müssten die Angestellten eigene Rechner und Bildschirme haben um arbeiten zu können; Für Homeoffice ist es immer noch der Fall;
Keine Zuschüsse für Internet, Handyrechnung, Strom und Heizung weder während COVID noch während der aktuellen Inflation;
Das Büro hat eine sehr, sehr kleine Küche; außer einer ungepflegten Kaffeemaschiene und einer Wasserfilterkaraffe, keine weiteren Annehmlichkeiten;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine finanzielle Hilfe während COVID und keine Inflationsanpassung für ein schon unfaires Gehalt; Gehaltserhöhungen werden abgelehnt;
Keine Zuschüsse für Sport, Jobticket, Strom;
Gar keine einmaligen Beihilfen bei Inflation, keine Bonusse, Prämien, Weihnachtsgeld, 13. Gehalt;
Die jungen Angestellten suchen sehr lange nach einer Wohnung, auch weil sie wenig verdienen.
Image
Bei bestimmten Investoren und Investorinnen ziemlich gutes Image;
Karriere/Weiterbildung
Keine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;