Hey Chronext - warum so schlecht?
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team und die Situation für das Unternehmen an. Mal gut, mal schlecht. Wobei der Unmut mittlerweile deutlich überwiegt
Kommunikation
Was ist das? Massenentlassung? Schlechte Lage? ...
Kollegenzusammenhalt
Das einzige das dort gut ist, ist der Zusammenhalt und den KollegInnen
Work-Life-Balance
Was ist das? Hier gilt Face Time und wer am längsten im Office ist. Nicht, wie man seine Arbeit macht
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich unterirdisch. Das alle "guten" Leute das Boot verlassen sagt m.M. nach schon alles.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Ansätze für spannende Dinge, da aber das Management und die Teamleads wenig Verständnis haben und die Zahlen monatlich schlechter werden, werden auch diese immer wieder eingestellt. Arbeiten für die Tonne quasi
Gleichberechtigung
Management besteht aus weißen (teils alten) Männern. Mehr fragen?
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle im Rahmen der Massenentlassung entlassen oder sind selber gegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Das was gezahlt werden muss, wird gezahlt. Außerdem spielt der Sympathiefaktor die größte Rolle. Sich nach 10 Jahren immer noch damit zu rechtfertigen, man sei ein Start/Skale up, ist selbst für das Unternehmen lächerlich
Image
Drei Massenentlassungen in drei Jahren und jeder der nicht passt wird irgendwie raus genommen. Positiv ist an so einem gebaren wenig. Außerdem ist CXT nach wie vor nicht profitabel....