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CI 
Projektentwicklungs-GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber, interessante Aufgaben!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, spannende Aufgaben, sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern und Freelancern. Nette Vorgesetzte, nette Kollegen, gute Auswahl an Getränken, tolle Kantine, außerbetriebliche Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kaffee, Cappuccino, Latte, Tee und Wasser sind super. Vielleicht könnte man auch mal einen Obstkorb in die Küche stellen :-)

Arbeitsatmosphäre

Einfach gut. Nichts zu kritisieren.

Kommunikation

Immer nett und offen, auch Kritik wird gut angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles internationales Team trotz vieler unterschiedlicher Charaktere. Viel Spaß und Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Sehr fair! Flexible Arbeitsmöglichkeiten und -Zeiten. Die privaten Termine wurden immer berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, ich wurde noch nie abgewiesen wenn ich Fragen hatte.

Interessante Aufgaben

Das große Plus an diesem Arbeitgeber ist das breite und interessante Aufgabenspektrum. Wer motiviert ist und was leisten will kann hier einiges erreichen.

Arbeitsbedingungen

Superschönes Büro im 28. Stock mit Blick über ganz Frankfurt. Viele Einzel- und Zweierbüros. Sehr moderne, neue Arbeitsausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der fehlende Stern gilt eher dem Umweltbewusstsein. Hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden. Dessen ist sich CI aber bewusst und es wird laufend an Optimierung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden. Es wird vielfach überdurchschnittlich gezahlt und das Gehalt kommt immer pünktlich.

Image

Leider ist CI nicht so bekannt, aber in Fachkreisen ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Durch regelmäßige Schulungen erfolgt eine regelmäßige Weiterbildung. Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter werden gehört und meistens auch berücksichtigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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