Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit und alles soll am besten sofort klappen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, aber die Abteilungsobersten machen viel Druck. Der Oberste ist sehr sprunghaft in seinen Entscheidungen.
Kommunikation
Sehr einspurige Kommunikation. Viel Fordern aber wenig Feedback geben.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Team, außerhalb kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Jeden Tag 10 bis 14 Stunden und dann müssen noch Dokumente geschickt werden. Von einem auf den anderen Tag soll man des Öfteren auch quer durch Deutschland fahren
Vorgesetztenverhalten
Hinhaltetaktik bei Fragen, keine Angebote für Fortbildung, sobald man die Meinung sagt wird abgewunken oder die Führung reagiert eingeschnappt
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was gefordert wird. Keine Bereitschaft für Altersvorsorge
Image
Haben alle Kunden mit Interesse verheizt und sind unfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprechungen ohne wirklich was zu machen