Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, immerhin gibt es Basics wie Geschenkgutscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Insbesondere die kurze Einarbeitung fand ich aufgrund ihrer Dauer etwas fragwürdig und daher schlecht. Aber auch das Vorgesetztenverhalten wirkte extrem negativ und die Personalentscheidungen empfand ich teilw. als äußerst fragwürdig!
Verbesserungsvorschläge
Firma intelligenter strukturieren/weniger Druck/mehr Gehalt/mehr Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
hoher Druck + Arbeitsbelastung, schlechtes Vorgesetztenverhalten, nette Teams
Kommunikation
oftmals keine eindeutigen Vorgaben, bei unerwünschtem Verhalten des Mitarbeiters wird tendenziell der Mitarbeiter nicht persönlich angesprochen, sondern das ganze Team informiert.
Kollegenzusammenhalt
freundliches Team, negative allgemeine Atmosphäre hat jedoch auf dieses Auswirkungen.
Von meinen Kollegen wurde ich sehr kompetent eingearbeitet.
Work-Life-Balance
von früh bis spät im Büro, der Jahresurlaub muss im Vorjahr verplant werden (bis auf 2-3 Tage), ansonsten wird erwartet dass man durch Überstundenaufbau Freizeitausgleich erhält, um dann weitere private Termine wahrzunehmen
Vorgesetztenverhalten
ABSOLUT INAKZEPTABEL (kontrollierend, indiskret, mE in keinem Bereich kompetent)
Interessante Aufgaben
monoton
Gleichberechtigung
Ich denke hier gibt es weder Ungleichbehandlung von best. Geschlecht, Religion oder Nationalität. Wie in jedem Unternehmen gibt es jedoch persönl. Vorzüge des Einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Ungleichbehandlung, aber ohnehin kaum ältere. Personen über 60 überhaupt nicht und niemand, auf den besondere Rücksichtnahme bspw. notwendig wäre
Arbeitsbedingungen
eher schlechte/kurze Einarbeitung, laut, indiskret, kaum kurze Pausen zwischendurch mögl. , Computerarbeitsplätze sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keinerlei Bemühungen in der Richtung aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas über Mindestlohn, dafür sind die Erwartungen und Belastungen extrem hoch
Image
Ich denke, die Kunden nehmen die angebotene Dienstleistung eher unemotional in Anspruch + erwarten dass alles funktioniert. Immer wiederkehrende Kundenkritik (z. B. bzgl. intransparenter Preisstruktur) wird nicht aufgenommen, obwohl sie für viele Mitarbeiter nachvollziehbar ist. Als Arbeitgeber hat CIBT auch keinen allzu guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = nein, soweit ich mitbekommen habe besteht diese Möglichkeit nicht
Karriere = vereinzelt Aufstieg mögl. Meinem Eindruck nach wird jedoch nicht der Fähigste bevorzugt, sondern nach eher persönlicher Präferenz entschieden oder so, dass der Firma Vorteile dadurch entstehen.