Frustrierende Erfahrung mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, remote (Homeoffice) zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an echter Förderung und Wertschätzung seitens der Führungsebene.
Persönliche Bedürfnisse werden kaum berücksichtigt, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was häufig zu Verwirrung und Ineffizienz führt.
Es gibt kaum Chancen, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld und Aufmerksamkeit in Mitarbeiter investieren. Außerdem darauf achten wen man sich einstellt, um das Unternehmen zu führen, oder auch bestimmte Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft von Druck und Unsicherheit geprägt, was das Vertrauen in die Führungsebene und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Häufig werden wichtige Informationen zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird kaum gefördert, bzw. es interessiert sich keiner dafür solange man damit kein Gewinn erzielt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nur auf dem Papier vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden häufig ohne Einbeziehung der Betroffenen getroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe
Image
mittlerweile Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Ist halt ein Unternehmen mit wenig Mitarbeitern und schlechten Jahreszahlen.