Vorsicht ist geboten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Bezahlung für korrekte Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
-> Der Arbeitgeber meinte zu mir, es gebe keinen bezahlten Urlaub für Mini-Job Angestellte in seiner Firma.
-> Der Arbeitgeber hat seine vertragliche Hauptpflicht missachtet und mich für 1,5 Monate nicht bezahlt.
-> Eine fristlose Kündigung meinerseits und Rechtstreit sind die Folge.
Gehalt/Sozialleistungen
Angestellte Fahrer werden weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt. Zudem werden sämtliche Spät-, Nacht- und Wochenendzuschläge einbehalten.
Image
Was wie ein freundlicher Familienbetrieb wirkt, verbirgt in Wahrheit eine erschreckende Atmosphäre voller Hinterhältigkeit, Skrupellosigkeit und Paranoia.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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