Toller Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Teams halten zusammen
Work-Life-Balance
Immer abhängig vom Team und der Gesamtsituation. In stressigen Zeiten oder bei hohem Krankheitsstand ist man auch mal öfter da aber alles freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
An sich alle am Team und den Gruppen interessiert, wobei sie dies dann nochmal zwischen den verschiedenen Person in der Qualität unterscheidet.
Interessante Aufgaben
In den Teams eigene Absprachen und Aufgabenberteilung nach Stärken etc.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufgaben und Rechte für alle und auch gleiche Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht und Wertschätzung der Erfahrung gehören immer dazu.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen sind in einigen Teilbereichen noch erforderlich aber es wird viel erneuert und weiter verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Einkäufe, Rücksicht auf die Nachhaltigkeit und E-Autos, Fahrräder über den Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für die Erziehungssparte
Karriere/Weiterbildung
Jährlich viele Angebote für Weiterbildungen und die Möglichkeit zur Supervision