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Claneo 
GmbH
Bewertung

Ein toller Arbeitsplatz, aber langfristig ist das Gehalt eher niedrig

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen ist Claneo echt ein toller Arbeitsplatz, den ich Leuten empfehlen würde, die Lust haben, in einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmen zu arbeiten und Agentur-Erfahrung zu sammeln. Sie legen großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, und bieten coole Benefits wie Remote-Arbeit, Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten. Das Team ist supernett, und die Feedback-Kultur kommt auch gut an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzige Nachteil ist das Gehalt - das ist schon deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Außerdem sind die langfristigen Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt, sodass die Aufgaben mit der Zeit etwas eintönig werden können

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, wenn man Mitarbeiter langfristig halten will, sollte man auch bereit sein, das Gehalt anzuheben. Die Benefits allein reichen nicht aus – besonders in schwierigen Monaten wäre ein Bonus als Anerkennung super, oder auch nach dem Erreichen von Zielen, die im Entwicklungsgespräch festgelegt wurden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Du unsere Unternehmenskultur, das tolle Team und die angebotenen Benefits wie Remote-Arbeit, Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten so positiv wahrnimmst. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohlfühlt – umso schöner, dass das bei Dir ankommt!

Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und vergleichen sie mit Benchmarks in der Branche, um fair und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wenn Du Studien oder konkrete Ideen dazu hast, wie wir die Beteiligung am Unternehmenserfolg (außerhalb der diesjährigen Ausschüttungen) noch weiterentwickeln könnten, freuen wir uns, wenn Du diese mit uns teilst. Deine Anregungen sind uns wichtig, und wir möchten den Austausch dazu gerne fördern.

Vielen Dank nochmals für Deine ehrliche Rückmeldung und Deine wertvollen Verbesserungsvorschläge!

Viele Grüße
Dein P&C-Team

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