Top-Ausbildung bei Claranet – Moderne Technik, tolles Team und beste Unterstützung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten, erreichbare Skills, Weiterbildungsplattform, das Team, konstante Verbesserung in allen Bereich für die Mitarbeiterzufriedenheit, die Lage und die moderne Ausstattung. Insgesamt bietet Claranet ein unschlagbares Paket: das Feeling eines Start-ups, aber die Sicherheit eines etablierten Unternehmens – genau das, was man sich als Azubi erhofft! Kostenloses Deutschlandticket ist auch inklusive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche bzw. 5-Tage-Woche bei Vollzeit-Anstellung.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gibt es nicht wirklich etwas, was ich verbessern möchte. Das. beruht auf meine bisherige Erfahrung mit anderen Arbeitgebern und auf dem was Freunde und Familie so erzählen. Hier geht man wirklich mit Freude zur Arbeit und nicht mit Bauchschmerzen.
Die Ausbilder
Super hilfsbereit, nehmen einen wirklich ernst und sehen einen als vollwertiges Teammitglied von Anfang an und geben sich viel Mühe und Zeit bei der Einarbeitung. 10/10.
Spaßfaktor
In meiner Abteilung wird in Meetings viel gelacht und niemand nimmt sich zu ernst, dennoch ist alles immer sehr respektvoll und produktiv. Es herrscht immer ein guter Teamspirit und tolle Unterstützung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme echt abwechslungsreiche Aufgaben und darf direkt mit anpacken. Man merkt, dass meine Arbeit hier geschätzt wird, und das motiviert total. Die Technik, mit der wir arbeiten, ist auf dem neuesten Stand, und die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.
Variation
Es wird nie langweilig! Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen, die richtig Spaß machen. Man lernt ständig was Neues. Wir haben sogar kostenlose (geile) Getränke, eine Playstation und eine Dachterrasse. Den Obstkorb darf ich natürlich nicht vergessen :D
Respekt
Hier wird jeder fair behandelt, egal ob Azubi oder Vollzeitkraft. Man spürt, dass man als Teil des Teams ernst genommen wird, und das tut echt gut.
Karrierechancen
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch nach der Ausbildung wird man nicht einfach fallengelassen, sondern gefördert. Besonders hervorzuheben ist, wie professionell und schnell Entscheidungen im HR-Bereich getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und angenehm. Es wird viel gelacht, aber man bleibt trotzdem immer produktiv. Man fühlt sich einfach wohl im Team. Vorgesetzte sind immer erreichbar, freundlich und kümmern sich sofort um Anliegen – das schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und Respekts. Man bekommt konstruktives Feedback und bei Kritik wird immer daran gearbeitet, Verbesserungen umzusetzen, was wirklich toll ist!
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist angemessen und branchenüblich. Natürlich erhält man in großen Konzernen meist mehr, muss dafür aber Abstriche in den anderen genannten Punkten hinnnehmen (Skills, Vielfalt, Eigeninitiative, freie Entfaltung, Verantwortung usw.) Man bekommt auch das Deutschlandticket zu 100% bezahlt.
Arbeitszeiten
10/10! Sogar als Azubi bekommt man 2 Tage Homeoffice + Gleitzeit, einfach hammer.