Kann ich keinem Freund weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre aber eben nur unter den Kollegen. Da habe ich viele Freunde gefunden, mit denen man sich auch privat trifft.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Qualität der Arbeit an sich hoch ist, könnte die Arbeitsumgebung durch eine bessere Führungsstrategie deutlich verbessert werden. Es wäre wünschenswert, wenn die Vorgesetzten offener für Feedback wären und eine kooperativere und unterstützendere Arbeitskultur fördern würden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team bei Clariness ist zweifellos freundlich und hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist positiv und unterstützend. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und Teamarbeit wird großgeschrieben.
Leider wird diese angenehme Atmosphäre oft durch das Verhalten der Vorgesetzten getrübt. Entscheidungen werden oft einseitig getroffen, ohne angemessene Berücksichtigung der Meinungen und Ideen des Teams. Leider muss man oft Kollegen trainieren, die weniger Erfahrung haben und mehr verdienen und einen besseren Titel haben. Das ist frustrierend.
Kommunikation
Es wäre wünschenswert, wenn die Vorgesetzten offener für Feedback wären und eine kooperativere und unterstützendere Arbeitskultur fördern würden. Die "anonymen" Kommentare bei der Townhall wurden ganz einfach gestrichen. Die Townhalls bieten keine Atmosphäre um offen zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Work-Life-Balance
Die neueste ausgeschriebene Stelle hat Arbeitszeiten von 12 bis 21 Uhr. Da muss man echt lachen. Es gibt sehr viele unbezahlte Überstunden. Viele sind nach 18 Uhr noch am Schreibtisch.
Vorgesetztenverhalten
Man kriegt schnell einen Leistungsverbesserungsplan wenn die Vorgesetzten einen nicht mögen. Das ist dann das Zeichen, daß man sofort einen neuen Job suchen sollte.
Interessante Aufgaben
Ich lerne viel in dieser Branche. Das macht was her.