Eine innovative Top-Firma für Nerds & Macher!
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Ansätze, familiäre Atmosphäre, interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Philosophie der Firma dreht sich mehr um Innovation als um Profit. Dadurch verfolgt die Firma hier langfristige Ziele mit weniger Zeitdruck als im üblichen Projekt-Business. Das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder. Es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, wenn die Aufgaben länger dauern müssen. Innovation und Wissenschaft stehen an erster Stelle. Für das Wohl der Mitarbeiter wird gesorgt. Eine der wenigen Firmen, die an die Athmosphäre der Anfangszeit der Computer-Technologie erinnert, wo man wirklich das machte, was wissenschaftlich Sinn ergab und nicht nur um Projekte abzuschließen.
Außerdem kleines Team, ruhiges Office, Home-Office möglich, hochqualifizierte Kollegen. Die Führungskraft vertritt außerdem die guten Werte von der Verantwortung des Arbeitgebers. Kein Kicker-Tisch oder dergleichen, aber dafür eine solide angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Flache Hierarchie. Da kann ich mich an kaum Missverständnisse erinnern. Wenn nötig, wurden Meetings zur Klärung schnell gamacht. Schnelle Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in deren Fachbereichen sehr kompetent und es herrscht keine Konkurrenzatmosphäre unter den Kollegen. Zusammenhalt, Unterstützung. Das ist alles top!
Work-Life-Balance
Die besten 3 Jahre meines Lebens mit Work-Life-Balance. Wer aber lieber nur Life haben will, da gibt es genug Konzerne für Work-Life-Life-Balance. Es wird in der Firma gearbeitet und Ergebnisse werden gefordert (wie es sich in einer Firma gehört), aber Urlaube, Feierabend, Freizeit sind auch heilig. Ab und an muss es Überstunden geben, aber die werden ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Bereichen gibt es einen Team-Leiter und die Chefebene. Die Firma ist relativ klein von der Mitarbeiterzahl und inhabergeführt. Das hat große Vorteile, kann aber am Anfang gewöhnungsbedürftig sein. Das Vorgesetztenverhalten ist gerecht, faktenbasiert, menschlich und familiär. Man wird schnell beim Bewerbungsgespräch für sich entscheiden können, ob die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten einem selber passt oder nicht. Es ist subjektiv wie in jeder anderen Firma.
Interessante Aufgaben
Das ist bei dieser Firma so sicher wie das Amen in der Kirche. Die Firma löst große Probleme mit einem kleinen Team. Da lernt man so viel in kürzester Zeit. Aufgaben und Probleme werden jedoch anders als im Mainstream gelöst.
Gleichberechtigung
Keine Bedenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Habe alles dazu in der Arbeitsatmosphäre geschrieben. Es wird nicht am falschen Ende gespart. An Technik, Fachbüchern und Materialien mangelte es nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firma sind soziale Aspekte wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung und Benefits. Kann ein bisschen mehr sein, wenn man die IT-Gehälter auf dem Markt sieht, aber für kleine und mittelständische Firmen Top-Gehalt.
Image
Die Firma ist eher unbekannt, ist keine Lufthansa oder Siemens. Dafür sind aber die Kunden bekannte Firmen und darauf kommt es hier an.
Karriere/Weiterbildung
War für mich wie das Training bei einer Spezialeinheit. Die Firma hat neben mir noch mindestens einen weiteren Unternehmer hervorgebracht. Ein Sternabzug nur, weil die Firma nicht die marktüblichen Technologien 1:1 wie die meisten anderen Firmen einsetzt (aus guten Gründen). Im Mainstream der IT-Firmen könnte das zumindest in Nachfolge-Bewerbungen mehr Erklärung bedürfen, was man an Erfahrung gesammelt habe.