Tolle Firma mit schlechter Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Situation, Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen, mehr Vertrauen durch die GF.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, in welchem das Arbeiten wirklich Spaß macht. Es gibt Teambuildingmaßnahmen, welche jedoch nicht von der Gf, sondern von den Mitarbeitern eigenständig organisiert werden.
Schöne Sommerfeste.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war auch abteilungsübergreifend immer gut.
Work-Life-Balance
Relativ flexibles Gleitzeitsystem
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklung des Unternehmens wird durch die fachfremde Geschäftsleitung sehr eingeschränkt. Die Firma wird leider sehr stiefmütterlich behandelt.
Oftmals kommt es zu sehr fragwürdige Entscheidungen der Geschäftsführung
z.B. Viel zu kurzfristige und daher vertragswidrige Anordnung der Geschäftsleitung einer 42h Woche ohne Angaben von Gründen. Die überflüssige Arbeitszeit musste teilweise regelrecht abgesessen werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld. Moderne Laborausstattung.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und junge Kollegen arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen abgetrennten Aufenthaltsraum. Essenspausen müssen aufgrund der angespannten Platzsituation und anfallenden Infektionsschutzmaßnahmen teilweise in 3 Schichten erfolgen. Es gibt zwar eine Cafeteria, diese ist zu den normalen Pausenzeiten jedoch meist auch stark besucht und befindet sich in einem anderen Gebäude.
Keine Barrierefreiheit. Mitarbeitertoilette befindet sich im Nebengebäude und ist nur mit recht steiler Treppe und Gang durch einen Innenhof erreichbar.
Eine Entspannung dieses räumlichen Situation wird jedoch durch einen seit geraumer Zeit geplanten Neubau versprochen.
Image
Vom Medizintechnikstandpunkt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur äußerst selten und wenn dann meist ausschließlich für die Führungskräfte.