Absolutes Drama im Bereich Menschenführung I Teamführung I Work Life Balance und Zahlendruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbingung ist Top.... falls man mal im Büro sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...eigentlich nur die Vertriebsleitung I Führungsetage....aber wenn die schlecht ist, ist für den Arbeitnehmer auch so gut wie alles andere schlecht.... denn das eine, bedingt so viel anderes.
Das Leben auf der Arbeit ist so inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach und das wurde intern auch schon lange erhofft...
....aber es wird nicht passieren - Führungsetage wechseln, die das Wort verdient.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Büro mit einem Tisch steht zur Verfügung für mehrere Mitarbeiter, meist aber sinnlos da erwartet wird, dass man 5 Tage die Woche unterwegs ist - natürlich aufgrund des hohen Zahlendrucks.
Kommunikation
Hier kann man lernen, wie breit gefächert das Wort Kommunikation im deutschen Vokablular benutzt werden kann - insbesondere im Bezug auf den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell bestand das Vertriebsteam nur aus 4 Leuten.
1nem der schon länger dabei war, und 3 neuen, die allesamt nach ca. 5 Monaten gekündigt haben.
Der Zusammenhalt zu anderen Abteilungen war gut, innerhalb des Vertriebs in Deutschland gab es einen Liebling, alle anderen standen außen vor.
Diese anderen haben sich sehr gut verstanden.
Der Vertriebler mit der längsten Zugehörigkeit in diesem kleinen Team, hat das Wort Ellbogenmentalität verkörpert, wie lange nicht gesehen.
Work-Life-Balance
Wer als Account Manager dort arbeitet, braucht sich weder, Frau, noch Hund, noch Haus noch Hobby anzuschaffen, einfach aus dem Auto leben mit 5 Anzügen, dem Laptop, dem Handy und einer Zahnbürste und man hat alles was benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Grösstes Manko!!
Absolute Katastrophe - hier sieht man, dass manche Menschen sich nur aufgrund Ihrer Vertriebserfolge "Vorgesetzter" schimpfen dürfen, nicht aber weil Sie sich wie eines solchen benehmen, geschweige denn eine Art Lehrgang zum Thema Menschenführung o.ä absolviert haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren dem Thema entprechend Interessant, wenn man sich dafür begeistert.
Allerdings nicht wirklich vielfälltig, man ist in einer "Vertriebsorganisation" und es geht daher um Zahlen, Zahlen und Zahlen...komme was wolle.
Gleichberechtigung
Nichts negatives erfahren bzgl. Gleichberechtigung von Frauen zu Männern o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist solange gut, wie man die Zahlen bringt.
Aber wehe man ließt nachts keine Emails und hat morgen keine Antwort auf Fragen parat.... und wenn man dann noch regelmässig, pünktlich in die Mittagspause gehen möchte....
Arbeitsbedingungen
Auto, Laptop, Handy....und 24 Stunden für den Vertriebserfolg.
Was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts erkennbares.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die IT Branche üblich, nicht überdimensional hoch und auch nicht schlecht. Es wird auch pünktlich bezahlt.
Sozialleistungen...vielelicht mittlerweile?
Image
Wenn man andere ehemalige Kollegen aus Deutschland hört, wie die über das Unternehmen reden, würden wohl alle 0 Sterne geben, aber ich habe heute meinen guten Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen 1 wöchigen Aufenthalt in der Nähe von Londen wo man mit dem Unternehmen, den Produkten, dem CRM System und sonstigen Sachen vertraut gemacht wird.
Man sollte allerding schon vorher in der Branche gearbeitet haben, da das Onboarding mehr schlecht als recht ist und danach kaum Zeit mehr für "Learning by Doing" ist.
Es wird Erfolg erwartet.
Von weiteren Weiterbildungen / Fortbildungen habe ich nichts gehört.