Unternehmenskultur = NULL Kommunikation = Hinter vorgehaltener Hand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur dringend überdenken und diese nach innen und außen leben.
Vielleicht den eigenen Profit nicht derart in den Vordergrund stellen.
Seiner sozialen Verantwortung nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Mund halten sonst "GO"!
Kommunikation
Hinter vorgehaltener Hand! Immer über DRITTE!
Kollegenzusammenhalt
Gegen die Chefetage!
Work-Life-Balance
Überstunden zählt ja vielleicht auch dazu.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation.
Es wird versucht nach außen zu strahlen.
Außen "HUIE" verso innen "Pfui"!
Interessante Aufgaben
Täglich gleicher Trott. Es wird viel versprochen doch nichts gehalten.
Gleichberechtigung
Es trifft wirklich jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt durch die vorzugsweise Einstellung junger Mitarbeiter nicht relevant.
Arbeitsbedingungen
Früher kommen. Später gehen! Keine wirklichen Rückzugs Möglichkeiten. Sozialraum eine Katastrophe. Mitarbeiter Sanitär Räume ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Versprechungen. Gehalt nach "Leistung"! Der man natürlich nie entspricht. Leistungen werden klein geredet. Vereinbarte Prämien werden ebenfalls klein geredet und damit nicht ausgezahlt.
Image
Der Bekanntheitsgrad der Firmenkultur im "negativen Sinn" ist bekannt und beißt sich zum Endverbraucher durch. Die Mitarbeiter haben darunter zu leiden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier große Versprechen. Jedoch werden ausschließlich "interne Seminare" angeboten, die für keinen anderen Arbeitgeber relevant sind. Hierbei hat der Mitarbeiter diese Seminare auch noch während seiner Freizeit zu leisten.