Clormann 

Design 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

schade, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat.

Kurz vorweg: wir bleiben einfach beim „Du“, weil wir das ja in der Vergangenheit auch so
gehandhabt haben.

Hier nun kurz ein paar Anmerkungen unsererseits, da wir Deine Bewertung so nicht im Raume
stehen lassen möchten!

Wir haben Deine Meinung nicht „pauschal angefochten“. Deine Kritikpunkte und Ausführungen waren weder konstruktiv noch objektiv, sondern in unseren Augen eher von Verleumdungen und Rufschädigungen geprägt!

Dies hat uns dazu veranlasst, Deine Bewertungen von kununu prüfen zu lassen, unsere Sicht der Dinge zu schildern und mit Belegen zu untermauern.

Zudem haben wir nach der Veröffentlichung Deiner Bewertung Deine Kritikpunkte innerhalb
unseres Teams offen angesprochen, da Du ja teilweise im “Plural“ auch im Namen aller Kollegen geschrieben hast.
Die komplette „Mannschaft“ steht aber nach wie vor hinter uns und kann Deine Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen! 

Leider hast Du keinen Deiner Kritikpunkte je während Deiner Arbeitszeit vorgebracht, dann hätten wir sicherlich umgehend darauf reagieren können!

Du hast es vorgezogen lieber anonym eine Bewertung ins Netz zu stellen um vordefinierte Punkte negativ, beliebig oder unwahrheitsgemäß zu beurteilen. Diese Art und Weise von Kritik halten wir für nicht angebracht.


Wir sind ein kleines Team von 8 Mitarbeitern. Unsere Hierarchien sind flach und wir glauben daran, dass jeder sein Bestes gibt, wenn er Verantwortung trägt.
Bewertungen unter 4,0 Sternen nehmen wir ernst. Wir diskutieren diese offen um daraus Verbesserungen abzuleiten, da wir der Überzeugung sind, dass man gute Arbeitsergebnisse nur in einem guten Arbeitsumfeld erbringen kann, das von gegenseitiger Achtung und von Vertrauen geprägt ist.

Ein „Sehr gut!“ von unseren Kunden ist die schönste Auszeichnung. Ausgezeichnet gefällt es uns natürlich auch, wenn wir mit unserer Arbeit und dem Ziel, erfolgreiche Kommunikation und schöne Produkte zu gestalten, „draußen“ gut ankommen. Das kann aber nur im Team und mit hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern gelingen, die mit viel Leidenschaft für tolle Projekte „brennen“.

Wichtig ist dabei auch, sein eigenes Können und seine kreativen Fähigkeiten realistisch einzuschätzen und stets offen für neue Eindrücke und Anregungen zu sein. Gerade in den ersten Berufsjahren sollte man die Chance nutzen von erfahrenen Kollegen zu lernen. Mit konstruktiver und projektorientierter Kritik im Sinne eines bestmöglichen Arbeitsergebnisses sollte man ebenfalls umgehen können.

Das unser Anspruch als spezialisierte und vielfach ausgezeichnete Designagentur höher ist als beim „Branchendurchschnitt“ sehen wir als selbstverständlich und zugleich als Herausforderung für jedes neue Projekt an. Diesen Anspruch stellen wir aber nicht nur an unsere Mitarbeiter sondern auch an uns selber – da wir unseren Beruf als Berufung sehen und uns auf unseren Lorbeeren nicht ausruhen!