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CMC 
- 
Die 
Dienstleister
Bewertung

Man sollte es nicht als Hauptberuf machen und wenn möglich immer die Möglichkeit haben zu kündigen!

3,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CMC - Die Dienstleister in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr schnelle Einstellung auch ohne Erfahrungen
- Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Geringfügige Beschäftigung sondern ein Teilzeitjob nicht geeignet neben dem Studium, Schule oder Haushalt.
- Keine Arbeitsmaterialien
- Chefs stellen einen bloß wenn man Fehler macht
- Kein Kontakt bei Problemen auch dringende wie mit dem Finanzamt
- Sehr viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsmaterialien wie Messer und Handschuhe
- Sich gegen zu viele Überstunden einsetzen
- Auf alle E-Mails Antworten
- Mitarbeiter Rabatt bewirken

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft ist diese gut, aber wenn mal ein Fehler passiert dann kann es sehr ungemütlich werden.

Kommunikation

Mit CMC selber hat man keinen Kontakt sondern nur eine E-Mail Adresse auf die nicht immer geantwortet wird. Bei dringenden Notfällen wie Steuerfragen kann das zu einem großen Problem werden.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Wenn man dort Hauptberuflich arbeitet ist es zu Stämmen aber nicht als Nebenjob zum Studium, Schule oder Haushalt!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nette aber auch respektlose Vorgesetzte. Ist eine Glückssache.

Interessante Aufgaben

Interessante aber einfache Aufgabe, irgendwann ist es zu einfach.

Arbeitsbedingungen

Keine Arbeitsmaterialien wie Handschuhe oder Messer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bleibt jedem Selbst überlassen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist auf Mindestlohn Basis und man macht viele Überstunden. Keine Besonderen Leistungen.

Image

Wenn man sich die Google Bewertungen und die Bewertungen auf Kununu ansieht ist das Image miserabel!

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb des Teams aufsteigen und bekommt somit Privilegien.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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