Innovatives, sehr international agierendes Unternehmen im Wachstumstrend
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit offener und freundlicher Kommunikationsweise.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Projektgeschäft von wesentlicher Bedeutung. Dort besteht ein ständiger Optimierungsbedarf. Daher ist sie oft Thema im Unternehmen und wird mit modernsten Kommunikationsmitteln unterstützt. Zudem muss die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern sprachlich und technisch organisiert sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten auch in stressigeren Projektphasen gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Eine Ausgewogenheit von Arbeit und Familienleben wird bei der cmp ernst genommen. Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität werden gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der cmp gibt es flache Hierarchien und ein teamorientiertes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabenfelder in einer Branche mit komplexen und entwicklungsfähigen Prozessen. Internationalität und Innovationsfreudigkeit.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und beim Rekruiting finden explizit Kandidaten mit großem Erfahrungsschatz gesucht. Auf eine ausgewogene Altersstruktur wird Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Helle, geräumige Arbeitsplätze mit hochwertigen Büromöbeln. Ergonomie am Arbeitsplatz wird mit Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gefördert. Pausenbereiche innen und außen. Kommunikationsbereiche. Voll ausgerichtete Küche steht allen zur Zubereitung von Speisen zur Verfügung. Frisch gemahlener Biokaffee aus Jura-Kaffeemaschinen, Tees und Mineralwasser wird kostenfrei angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Die cmp arbeitet am Projekt "Das Glaswerk der Zukunft", in dem die Nachhaltigkeit der Glasproduktion im Fokus steht.
Das Bürogebäude ist in nachhaltiger Holzständerbauweise gebaut und mit Wärmepumpe und Solarenergie ausgestattet. Beim Einkauf der Verbrauchsmaterialen wie Reinigungsmitteln, Papier, Kaffee etc. werden nachhaltige, umweltbewusste Varianten gewählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen gute Bezahlung, wie für mittelständische Unternehmen in der Branche üblich. Betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bonuszahlungen werden angeboten.
Image
Die cmp wird in der Glasbranche sehr geschätzt. Die Produktion von Glas ist zukunftsorientiert, weil Glas einen hochwertiger und recyclebaren Werkstoff darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert kein Weiterbildungsprogramm vonseiten der Geschäftsführung, aber Weiterbildung, die proaktiv vom Mitarbeiter kommt, wird bezahlt und unterstützt.