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CN 
Creativ 
Network 
GmbH
Bewertung

Mit Vorsicht zu geniessen !!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur wenige Dinge die höchstens mittelmäßig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Versprochen , wenig davon gehalten bzw. waren da sehr gute Rhetoriker am Werk, die einem schnell die Argumente verdreht haben bzw. einem somit immer ihre vorhaben indirekt aufgezwungen haben

Verbesserungsvorschläge

Mal ein Beispiel an anderen Zeitarbeitsfirmen nehmen

Work-Life-Balance

Die war nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Viel Versprochen , wenig gehalten und viele Argumente einfach verdreht.

Arbeitsbedingungen

Man kann nicht im voraus planen , was natürlich in einer Zeitarbeit eh schon schwierig ist aber da konnte man auch in kürzeren Zeiträumen nichts privat vorausplanen da man immer kurzfristig angerufen wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wurde sehr dazu genötigt , die Ruhezeiten nicht einhalten zu können. Z.b. Erst Spätdienst und am Nächsten Tag Frühdienst bei der zudem sehr grosse Entfernungen zu bewältigen waren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nicht viel weniger, hatte sogar eine Art Dienstfahrzeug , wenn allerdings ein Schaden an dem Fahrzeug passiert ziehen sie einem den Selbstbeteiligungsanteil der Versicherung vom Gehalt ab.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura KoukolPersonal- und Kundenbetreuung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

da Sie schon seit 2014 nicht mehr bei uns beschäftigt sind, haben Sie wohl viele Dinge nicht mitbekommen.

Ende des Jahres gab es im Hause CN Creativ Network GmbH einen Führungswechsel und dadurch wurde auch all das negative was Sie augelistet haben ins postive umgewandelt.

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und auch so angepasst das wir keine Beschwerden von unseren Mitarbeitern bekommen. Zudem zahlen wir nun unseren Mitarbeitern Ihre Zuschläge auf den vollen Stundenlohn.

Da wir Sie in langfristige Aufträge überlassen, können Sie natürlich vorausplanen. Sie können Ihren Dienstplan jeden Monat frei bestimmen. Es kann mal vorkommen das wir Sie anrufen und nachhören ob SIe vielleicht einspringen können, aber wenn Sie keine Zeit haben, dann haben Sie halt keine Zeit.

Da unsere Häuser in Köln und Bonn sind, haben Sie keine weiten strecken zu fahren. Ihr Einsatzort bestimmen wir mit Ihnen zusammen. Da wir an den IGZ gebunden sind werden bei uns Ruhezeiten eingehalten und Sie bestimmen Ihren Dienstplan mit dem Haus selbst, also veranlassen wir keinen Wechsel vom Spätdienst in den Frühdienst.

Ich bin der Meinung das unsere Work-Life- Balance gegeben ist, da wir Ihnen sehr viel Unterstützung bieten und für Sie immer eine Lösung finden.

Wir sind für Verbesserungsvorschläge immer offen und dankbar.


Unter der alten Führung sind DInge so gelaufen wie Sie es geschrieben haben, aber ich kann Ihnen versichern das wir nun anders arbeiten.

Ich hoffe ich konnte Ihren Zorn ein wenig besänftigen und Sie finden den Weg vielleicht nochmal zurück zu uns, damit wir Ihnen beweisen können das sich alles zum positiven gewandt hat.

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