Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Man könnte viel verbessern. Einfach mal auf die Mitarbeiter hören. Die Luft verbessern. Absaugung an jeder Maschine. Leuten mehr Lohn geben. Mehr Werkzeuge, mehr Messmittel. Nicht jeden gleich runtermachen. Die Mitarbeiter wertschätzen, usw.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob hier, es wird auch nicht jeder gleich behandelt. So kann man kein Vertrauen aufbauen.
Kommunikation
Kommunikation beinahe bei 0, es wird einmal im Jahr informiert und der Rest ist Flurgeflüster. Schade
Kollegenzusammenhalt
Des einzige gute hier, nette Kollegen die täglich über das gleiche Leid klagen. Natürlich gibt es ein paar Ausreißer.
Vielleicht entwickelt sich ja bald was zusammen wie eine Gründung eines Betriebsrats sodass die Firma besser wird.
Work-Life-Balance
Urlaub kann zwar jederzeit genommen werden, aber so viel Urlaub bleibt im Jahr nicht übrig wenn man anstatt mal ein Tag Überstunden, Urlaub nehmen muss. Die Arbeitszeiten wurden für die Tagschichtler verbessert mit einer Kernarbeitszeit und bewegen sich im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Herabwürdigende Ansprachen, Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen und Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Es besteht auch kein Einfluss auf die Ausgestaltung, entweder man fügt sich oder ist unten durch. Immer mehr arbeiten, immer mehr Maschinen, die Qualität geht verloren. Es soll jeder schichten. Es muss jetzt das Werkzeug selbst zusammengebaut werden. Sodass man 1-2 Stunden beschäftigt ist alles zusammen zu suchen. Wenn jemand mehrere Maschinen hat, stehen die dann halt auch solang, gehen halt 4-6 Maschinenstunden drauf. Naja wenigstens kommt man jetzt besser ins Gespräch an der Werkzeugausgabe mit Kollegen, man könnte noch eine Kaffeemaschine hinstellen, für die Gemütslage wenn man mal wieder was nicht findet.
Gleichberechtigung
Frauen werden noch weniger wertgeschätzt wie die Männer. Ob es überhaupt Aufstiegchancen für Sie gibt ist fraglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher keine älteren Mitarbeiter eingestellt, die wissen wahrscheinlich schon vorher was Ihnen blüht. Langgediente Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Einzig neuere Maschinen sind Stand der Technik, aber auch viele Maschinen mit vielen Problemen. Werkzeug und Messmittel sind unzureichend. Und das Schlimmste ist die unzureichende Belüftung. Wenn man die Filtermatten jeder Woche wechseln muss, sagt des viel aus über unser Lungenorgan. Oft ist alles einfach nur noch vernebelt, dass sogar die Konzentration leidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpestet die ganze Luft mit Feinstaub da Absaugungsanlagen an allen Maschienen fehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, das wiederum bei Fehltagen gekürzt wird. Es gibt zusätzlich 50 Euro monatlich auf eine Sachbezugskarte und ein Jobrad. Leider wurde während der hohen Inflation die Gehälter nicht angepasst, sodass die letzten Lohnerhöhungen im Wind verweht sind. Es müsste nochmal für jeden 8-10% mehr geben damit sich des wieder ausgleicht.
Image
Des Image der Firma ist sehr beschädigt auch nach aussen hin. Wenn man in Ulm über die Firma redet wird man gleich bemitleidet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen bekannt.