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CNS 
GmbH
Bewertung

Mittelständisches Unternehmen mit top Know-how

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CNS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine strengen Hierarchien - kurze Entscheidungswege - gutes Betriebsklima - Rücksichtnahme auf Familie

Arbeitsatmosphäre

In einer "kleinen" Firma ist das Betriebsklima wichtig und das stimmt hier. Genau wie regelmäßige Meetings finden auch in der Freizeit gemeinsame Aktivitäten statt.

Kommunikation

In den regelmäßigen Besprechungen wird über aktuelle Umsatzzahlen, laufende und anstehende Projekte informiert. Auch Lob und Kritik werden offen ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Team, welches sich ergänzt und gut zusammenarbeitet. Betriebsklima schätze ich positiv ein.

Work-Life-Balance

40h-Arbeitswoche - zwar keine Gleitzeit aber dies ist bei einem kleinen Unternehmen auch nicht umsetzbar. Es wird aber auf private Termine und die Familie Rücksicht genommen - können diese Termine nach Abstimmung jederzeit wahrnehmen. 3 Wochen Urlaub am Stück im Sommer muss eingehalten werden - es gibt eine Woche Betriebsferien.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein faires Verhalten zu seinen Mitarbeitern - nimmt sich immer Zeit für Fragen, Anregungen, Probleme..... Bleibt auch in Stresssituationen ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete. Die Mitgestaltung und das Einbringen von Ideen sind erwünscht. Die Arbeitseinteilung kann selbst bestimmt werden - das Ergebnis zählt.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema - die geleistete Arbeit zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden oder wurden vor allem ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsbedingungen gibt's nichts auszusetzen. QM-System ist vorhanden (ISO9001).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist entsprechend der Qualifikation und vor allem nach Umfang des Aufgabengebietes. Sozialleistungen werden angeboten.

Image

Das Unternehmen genießt in Deutschland/Europa einen sehr guten Ruf. Auf gute Zusammenarbeit und Service ist verlass.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert - eigene Initiative ist gefragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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