Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei CNX Transaction Partners ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen CNX Transaction Partners als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Perfekter Arbeitsgeber für ein M&A Praktikum. Man wird direkt in das Team aufgenommen und durch den starken Zusammenhalt, wird eine perfekte Mischung aus einer steilen Lernkurve und Spaß an der Arbeit geboten.
Super Arbeitsatmosphäre! Es wird bereits beim Bewerbungsgespräch sehr auf Personal Fit geachtet. Man fühlt sich sofort sehr willkommen und geht gerne in die Arbeit.
Sehr hohe Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit. Häufig wenden sich Kunden nach Abschluss des Projektes wieder an CNX für neue Anliegen.
Es wird sehr viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Sehr angenehme Arbeitszeiten und keine Facetime-Kultur
Es wird viel Wert auf Umwelt und Sozialbewusstsein gelegt
Es herrscht ein außergewöhnlicher Zusammenhalt in dem Unternehmen. Der Team-Gedanke steht immer im Vordergrund und man hilft sich wo man kann. Mittags geht man immer zusammen essen und hat die Möglichkeit sich über diverse Themen, auch abseits der Arbeit, zu unterhalten.
Einwandfrei. Sehr flache Hierarchie und der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit Anliegen der Mitarbeiter sehr offen und transparent zu besprechen. Auch als Praktikant fühlt man sich ernst genommen und kann Vorschläge einbringen.
Sehr schönes Büro im München. Technisches Equipment ist sehr gut. Darüber hinaus viele positive Extras wie kostenloser Kaffee, Obst, Tee etc.
Es wird sich zu jeder Phase des Projektes viel Zeit genommen, die Praktikanten einzubinden und aufkommende Fragen ausführlich zu beantworten. Sehr offene und respektvolle Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Branchenüblich
Es wird sich aktiv bemüht den Praktikanten viele verschiedene Aufgaben zu geben, damit die Lernkurve auch zum Ende des Praktikums noch hoch ist.
Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander. Die Arbeitsatmosphäre war auch in Projektphasen sehr angenehm. Es wird im Bewerbungsprozess bereits sehr auf den persönlichen und charakterlichen Fit geachtet, das merkt man dann auch bei der Stimmung im Team.
Es wird sehr auf Work-Life-Balance geachtet. Bei anderen Unternehmen ist dies oft eine Floskel - hier wird es tatsächlich auch gelebt. Die Arbeitszeiten sind sehr human, gerade im Vergleich mit anderen M&A Boutiquen und Investmentbanken.
Bedingt durch den persönlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit auf den Projekten konnte man sich sehr gut weiterentwickeln und hatte eine steile Lernkurve.
Das Gehalt ist sehr fair.
Es herrscht ein sehr starker Zusammenhalt in der Firma - man hilft sich stets weiter und bespricht auch private Erlebnisse miteinander.
Das Vorgesetztenverhalten war stets sehr gut. Auch als Praktikant fühlt man sich und seine Ideen wertgeschätzt.
CNX Transaction Partners verfügt über sehr schöne Büros in München (tolles Altbaubüro in zentraler Lage) und Amsterdam. Auch die technische Ausrüstung war einwandfrei.
Die Kommunikation war immer locker und respektvoll. Es herrscht eine Politik der offenen Tür - Teamkollegen und auch der geschäftsführende Partner sind immer offen für Anliegen, Fragen und eigene Vorschläge. Durch den direkten Austausch bekommt man sehr viel mit und lernt auch über die eigene Projektarbeit hinaus sehr viel.
Man bekommt die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Das Aufgabenspektrum war hier sehr vielfältig - ich durfte sowohl Buy-side, als auch Sell-side Mandate begleiten und dabei verschiedenste Aufgaben übernehmen. Die Lernkurve ist sehr steil, da man auch selbstständig eigene Projektbereiche übernehmen darf. Besonders hat mir gefallen, dass man auch eigene Vorschläge einbringen kann und diese auch wertgeschätzt werden.
- kollegiales und freundschaftliches Miteinander
- außergewöhnlicher Zusammenhalt und besonderer Spirit in der Mannschaft
- Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß
- große Relevanz von Social Fit bei Recruiting zahlt sich aus
- keine Facetime-Kultur
- generell hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- sehr angenehme Arbeitszeiten
- steile Lernkurve durch vielfältige Projekte (wechselnde Themen/Kunden)
- persönliche Betreuung durch die Juniors
- branchenübliches Gehalt
- ausgeprägtes CSR-Bewusstsein
- Einbringung gewünscht und stark gefördert
- außergewöhnlicher Zusammenhalt und besonderer Spirit in der Mannschaft
- sehr gute Auswahl der Mitarbeiter bei Recruiting in Bezug auf soziale Kompatibilität
- alle ziehen an einem Strang
- Vorgesetzte sind immer greifbar/ansprechbar
- offene, transparente Kommunikation
- super Arbeitsbedingungen
- tolle Offices (auch außerhalb von DE) in Toplagen mit hervorragender Ausstattung
- technisches Equipment ist auf dem neuesten Stand (eigener hochwertiger Laptop)
- Präsenz und direkte Kommunikation auch mit dem Firmengründer
- einfache Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg; keine Barrieren
- sehr offene und direkte Kommunikation
- vielfältige Projektlandschaft mit höchst interessanten und spannenden Themen (meist direkt am Management aufgehangene Projekte)
- Einflussnahme auf eigenen Projekteinsatz möglich (Mitsprache)
- Staffing versucht, Interessen und Fähigkeiten optimal in aktueller Projektlandschaft unterzubringen
Das unglaublich aufgeschlossene und hilfsbereite Team - ich habe mich hier von Tag 1 an sehr willkommen gefühlt und kann das Praktikum jedem motivierten M&A Interessierten sehr ans Herz legen.
Die Arbeitsatmosphäre hätte nicht besser sein können - man hat sich vom ersten Tag an wohlgefühlt und wurde sofort ins Team aufgenommen.
Da mein Praktikum in mein Semester reinging, hatte ich teilweise auch Vorlesungen während der Arbeitszeit - hier ist man mir immer sehr verständnisvoll entgegengekommen und ich konnte auch vormittags an Vorlesungen teilnehmen, was mit Sicherheit nicht selbstverständlich ist und von anderen Arbeitgebern nicht genehmigt worden wäre.
Für ein M&A Praktikum waren die Arbeitszeiten außerdem mehr als human, ich konnte Abends noch problemlos für die Uni lernen.
Für ein Praktikantengehalt definitiv sehr gut - es wurde mehr gezahlt als bei einer Big Four beispielsweise.
Das Team ist sehr jung und die Atmosphäre hätte für mich persönlich nicht besser sein können - man ist mittags immer zusammen essen gegangen und hat sich auch so über viele verschiedene Themen unterhalten. Bei jeglichen Fragen die ich hatte, wurde sich immer die Zeit genommen diese ausführlich zu beantworten und auch untereinander ist das Team immer sehr hilfsbereit!
Hierzu kann ich nur positives sagen - das Verhältnis zu Vorgesetzten ist einwandfrei und ich würde es mir für jeden meiner zukünftigen Arbeitgeber auch so wünschen.
Kann mich hier in keinem Punkt beschweren - die Bedingungen waren ideal.
Es wurde regelmäßig sehr konstruktives Feedback gegeben, man wusste immer auf welchem Stand man ist - gute Leistungen wurden auch stets anerkannt.
Als einzige Frau im Team habe ich mich zu keinem Zeitpunkt in irgendeiner Art nicht gleichberechtigt gefühlt.
Es war definitiv genug Abwechslung in den Aufgabenbereichen dabei - was allerdings auch projektabhängig ist.
Was mir außerdem sehr positiv aufgefallen ist, ist dass sehr viel Wert auf persönliche Interessen gelegt wurde und versucht wurde, dementsprechend Aufgaben zu erteilen - auch das ist nicht selbstverständlich in einem Praktikum.
Das gute Miteinander. Außerdem gibt es immer kostenlosen Kaffee sowie frisches und regionales Bio-Obst. Ich denke auch, dass ich in einer größeren Firma nicht so einen steilen Lerneffekt gehabt hätte.
Es gibt nichts auszusetzen.
Etwas mehr auf den unnötigen Stromverbrauch achten.
Kleines, junges & dynamisches Team. Sehr harmonisches Miteinander. Ich habe mich seit dem 1. Tag wohlgefühlt.
Eine kleine M&A-Boutique. Jedoch durch immer mehr und immer größere Projekte ein gutes Standing bei PE-Firmen.
Es kommt immer drauf an, ob im Prozess viel zu tun ist. Generell wird jedoch schon darauf geachtet.
Es könnte etwas mehr auf Mülltrennung und unnötigen Stromverbrauch geachtet werden.
Der Lerneffekt ist sehr groß, da jeder im Prinzip von allen M&A-Bereichen Ahnung haben muss. Für Praktikanten sind sonstige Weiterbildungen nicht nötig.
Daran gibt es nichts auszusetzen.
1A
TOP ausgestattet. Sehr schönes Büro in einer guten Gegend.
Kurze Kommunikationswege. Immer offen und transparent.
Kann mit Big4 mithalten.
Natürlich gibt es immer typische Aufgaben, die Praktikanten erledigen müssen. Dennoch gibt es auch spannende Aufgaben mit viel Verantwortung.