Auf dem Weg zum agilen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiler Mindset mit ausgeprägter Vertrauenskultur und hoher gegenseitiger Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT-technischen Voraussetzungen für ein standortübergreifende Zusammenarbeit müssen wir noch verbessern
Verbesserungsvorschläge
Wir haben die Transformation zum agilen Unternehmen mit konsequenter Wertorientierung und selbstorganisierenden Teams eingeleitet
Work-Life-Balance
I
Interessante Aufgaben
Vor allem spannende Kundenprojekte
Arbeitsbedingungen
Wir verbessern noch die standortübergreifende Zusammenarbeit
Karriere/Weiterbildung
Hohe Investition in fachliche Weiterbildung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen