Hier heißt es Co-mpetenz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leicht unterbesetzte Filialen
Verbesserungsvorschläge
Lieber eine Halbtagskraft mehr einsetzen, als 3 Mitarbeiter denen die Decke wegen Arbeit auf den Kopf fällt ;)
Arbeitsatmosphäre
Ob Gewinnspiele, Sommer- oder Winterevents. Ob Geschenke oder Wettrennen, hier wird einem gezeigt dass selbst der kleinste Wicht am Ende der Kette ein wichtiger Bestandteil der Firma ist und darum wird Wert auf deren Meinung und Zufriedenheit gelegt.
Kommunikation
Erstens durch das extrem simple gestalte Postingsystem, was im Endeffekt wie Facebook funktioniert, zweitens durch regelmäßige ,,Meetings" auf denen zu allem Infos mitgeteilt werden und zu guter Letzt, Online-Trainings, bei denen jeder Mitarbeiter auf den selben Stand gebracht werden kann!
Kollegenzusammenhalt
Ein Team welches zur Familie wird. Zuverlässig, verständnisvoll, brüderlich. Selbst als Ex-Mitarbeiter noch gute Freunde!
Work-Life-Balance
Auf Familie und sonstige wichtige Umstände wird aufs vollste Rücksicht genommen. Ob Vorauszahlungen weil das Auto kaputt ist, oder spontaner Urlaub weil Angehörige verstorben sind, Flexibilität wird groß geschrieben. Ein Stern Abzug durch die, ab und zu, strengen Arbeitszeiten (sprich ,,Überstunden" durch zu wenige Mitarbeiter im Shop)
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur, dass Ziele sehr realistisch sind, die Motivation ,dahin', also zum Ziel, ist unvergleichlich gut!
Interessante Aufgaben
Selbst ein ungelernter Verkäufer kann sich zum Filialleiter hocharbeiten. Fleiß, Lernbereitschaft und Ehrgeiz können dich hier ganz weit bringen!
Ein Stern Abzug durch die Personaleinteilung, ich persönlich finde, es fehlt immer an einer Halbtagskraft zur Unterstützung.
Gleichberechtigung
Vom Tellerwäscher zum Boss, theoretisch ist alles möglich. Die Firma gibt einem nicht nur das Gefühl, dass Aufstiegschancen existieren. Mit Mühe, Ehrgeiz und Wille ist hier jede Tür nach oben offen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Wort: Absolut!
Arbeitsbedingungen
Mich würde es nicht wundern, wenn ein Shop eine Frozen-Joghurt Maschine besitzt. Also durch flexible Backstage-Gestaltung kann sich so gut wie jeder Traum verwirklichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann mich nicht an Umweltengagement erinnern, wüsste aber auch nicht in wie weit das für ein solches Unternehmen Pflicht ist...?
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs, aber an dem Gewerbe liegend, war ich äußerst unsicher, jedoch entsprach durch Gewinnbeteiligung mein Gehalt jeden Monat um einiges höher, als es ursprünglich vereinbart war. Besser kann es nicht kommen ;)
Image
Co-Trade führte Verfahren ein, um den Verkauf, bzw. den Verkäufer, zu unterstützen. Viele dieser Verfahren wurden, durch eine äußerst Erfolg bringende Resonanz von O2 und weiteren Unternehmen selbst übernommen. Wenn das nicht ,,Einfluss" ist, dann weiß ich auch nicht.
Des weiteren habe ich mich in einer anderen Stadt bei einem anderen Vertriebspartner beworben gehabt (wegen eines Umzugs ging eine Filiale von Co-trade nicht), bei Bemerken der vorherigen Arbeitsstelle wurden mir der rote Teppich ausgelegt, ich kam mir vor wie ein Verkaufsgott!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Firma verlassen um mich schulisch weiterzubilden. Zur Aushändigung meines Arbeitszeugnisses teilte man mir mit, ich könne mich auch gerne Zukünftig bei Co-Trade weiterbilden, mit dem Unternehmen wachsen!
TOP!