Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Codept ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- gut strukturiert (im Gegensatz zu vielen anderen Start-ups)
- offene Kommunikationskultur (es wird auch sehr viel Spaß gemacht)
- moderne Office Räumlichkeiten
- Möglichkeit für remote work
- Workation oder andere Teamaktivitäten
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die von allen Kolleg:innen auch so gelebt wird.
Das Image nach außen und die Stimmung intern im Unternehmen stimmen definitiv überein und sind sehr positiv.
Private Termine werden sehr ernst genommen und es wird nach dem Motto "flexible Vertrauensarbeitszeit" gelebt
Es wird sehr darauf geachtet auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzelner Mitarbeiter:innen einzugehen und Leute, die sich hier wohl fühlen und gute Arbeit leisten auch ihre Karriere bei Codept voran treiben können
Die Bezahlung ist sehr fair und gute Leistung wird auch dementsprechend belohnt bzw. wertgeschätzt
Kolleg:innen tauschen sich regelmäßig zu verschiedenen Themen aus und jedem/r wird Gehör geschenkt; regelmäßige gemeinsame Afterwork-Aktivitäten
Bei uns werden für Management Positionen vor allem Kolleg:innen die bereits mehr Erfahrung in dem jeweiligen Bereich gesammelt haben und ihr Wissen wird auch sehr geschätzt bzw. an jüngere Mitarbeiter:innen weitergegeben
Die Gründer sowie die Manager:innen haben immer ein offenes Ohr sollte man etwas auf dem Herzen liegen haben und sind sehr daran interessiert ihr Wissen auch mit anderen Kolleg:innen zu teilen
Die Office Räumlichkeiten sind sehr schön und gut ausgestattet; es herrscht ein ruhiges und angenehmes Arbeitsklima und man kann im Hof sogar Tischtennis spielen oder sich einen Barista Kaffee holen. Außerdem bekommt jede/r Mitarbeiter:in einen Bildschirm, Laptop, Tastatur und Maus zur Verfügung gestellt.
Untereinander herrscht eine offene und auf Augenhöhe basierende Kommunikationskultur
Faire und gleiche Arbeitsbedingungen gelten für alle Mitarbeiter:innen; sei es jetzt in Punkte Wertschätzung, Aufstiegschancen oder Gehalt - gleiche Leistung/ Expertise wird auch gleich gestellt.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen und auch sehr darauf geachtet, dass man neue Dinge lernt, die einen auch wirklich interessieren