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Coface
Bewertung

Gute Unternehmenskultur, tolles Verhältnis zw. Angestellten und Vorgesetzten, leider unterdurchschnittliche Bezahlung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coface in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Arbeitszeiten, Kantine, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

neue Mitarbeiter erhalten kein Jubiläumsgeld und keine betriebliche Altersvorsorge mehr, Fahrtkostenzuschüsse wurden gestrichen, kaum noch außertarifliche Zulagen trotz Millionengewinne, daher schwierig junge und gute Leute zu gewinnen und diese langjährig für Coface zu begeistern

Verbesserungsvorschläge

mehr gehaltliche Zulagen, um am Arbeitsmarkt neue Leute zu gewinnen und die langjährigen Mitarbeiter zu halten, vermehrt Firmenwagen anbieten

Arbeitsatmosphäre

relativ gutes Betriebsklima

Kommunikation

könnte etwas offener und öfter sein

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung sehr gut

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten von 7 bis 21 Uhr, 3-4 Tage / Woche Homeoffice möglich, 38 Stunden-Woche

Vorgesetztenverhalten

meist gute, bei uns in der Abteilung sehr gute Verhältnisse

Interessante Aufgaben

viel eigenständige, sinnvolle Arbeit

Gleichberechtigung

an sich zwischen Mann / Frau vorhanden, Frauenquoten in Führungspositionen braucht man aber nicht unbedingt, starkes Ungleichgewicht zwischen sehr langjährigen/ alten und neuen/ jungen Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Firma wird langsam verjüngt, nach vielen Jahren Einstellungsstopp

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy (je nach Position), große Bildschirme werden gestellt, Büroräume modernisiert, Firmenwagen nehmen leider ab (auch in Abteilungen wo es eigentlich sinnvoll wäre)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist für Coface wichtig, auch wenn man keine Industrie / Produzent ist

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt nach Tarifvertrag an sich ok, sonstige Zulagen und Benefits nehmen aber immer mehr ab, kaum noch außertarifliche Zulagen / keine Gewinnbeteiligung etc., keine Boni, zu wenig Coronageld / Inflationsausgleich, keine Homeoffice-Zulagen,

Image

durchwachsen

Karriere/Weiterbildung

relativ wenige Weiterbildungen/ Seminare, ob fachlich oder persönlich

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