Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

collective 
mind 
solutions 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts. Nur der staatliche Teil weit ausbezahlt und eine aktive Projektsuche ist nicht wirklich da.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt immer mal wieder TelefonKonferenzen über die aktuelle Lage und da wurde bis jetzt nur erzählt, das wir stark und geduldig sein sollen. Man möchte aber Ergebnisse sehen!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Staat unterstützt das Unternehmen...

Arbeitsatmosphäre

Ihr arbeitet beim Kunden vor Ort und nicht im Office. Das Management (aaronprojects) spricht über die Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern schlecht und das bekommt man nur über andere mit.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Work-Life-Balance

Je nach Kundenprojekt. Bei aaronprojects direkt: es wird viel davon geredet aber gelebt wird nichts. Wenn jemand früher geht entsteht misstrauen vom Management.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nie direkt geäußert, sondern wird, wenn der Mitarbeiter nicht da ist, mit anderen Mitarbeitern besprochen.

Interessante Aufgaben

Je nach Kundenprojekt. Bei aaronprojects direkt: es gibt interessante Ansätze, die aber nach einer bestimmten Zeit nicht nach verfolgt werden.

Gleichberechtigung

Wer mit dem Management klar kommt wird belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die IT ist natürlich für das Grüne zuständig :) Ansonsten wird Umwelt bewusst gedacht und gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer einen Grund zusätzliche Leistungen nicht auszubezahlen und man muss für jeden Cent hinterher rennen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur minimal, und das nur eventuell, mit finanziert. Versprechungen werden größtenteils nicht eingehalten.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden