Unternehmen im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Changeprozess mit sehr viel Transparenz. Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Kollegen verstehen sich gut. Durch Corona und viel Home Office etwas ruhiger geworden. Man trifft sich dennoch gerne im Büro.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Transparenz. Mitarbeiter werden über neue Themen informiert.
Regelmäßige Team und Agenturmeetings.
Kollegenzusammenhalt
Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich. Zusammenhalt geht auch trotz Home Office nicht verloren.
Work-Life-Balance
• Work-Life-Balance der Mitarbeiter ist für das Unternehmen wichtig
• Überstunden sind bei Agenturen üblich, halten sich aber im Rahmen
• Stundenkonto für Gleitzeit wäre praktisch
• freie Wahl des Arbeitsortes und Home Office möglich
• Changeprozess optimiert aktuell das Arbeitszeitmodell
Vorgesetztenverhalten
• ehrliches Miteinander
• viel Transparenz in Entscheidungsprozessen
• Durch OKR werden Mitarbeiter in Prozesse stärker einbezogen
• Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden gerne wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Projektgeschäfts sehr abwechselnde Aufgaben. Es wird nicht langweilig. Standardprozesse gehören aber natürlich auch dazu.
Gleichberechtigung
Zwischen einzelnen Mitarbeitern wird nicht unterschieden. Es gibt auch Mitarbeiter, die wieder zurückgekehrt (aus Elternzeit oder anderen Unternehmen) sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteil des Teams besteht mittlerweile aus "jüngeren" Kollegen von Ende 20 bis Ende 30. Es gibt aber auch einige alte Hasen im Team. Unterschieden wird dabei nicht. Jeder ist willkommen und wird geschätzt. Jeder profitiert von den Erfahrungen des anderen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter über die notwendigen Arbeitsmaterialien (aktueller Laptop, Monitore, etc.) verfügt. Auch im Home Office!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche ok. Als Berufseinsteiger eher niedrig. Gehaltsentwicklungen aber möglich.
Es gibt eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und andere Benefits für Mitarbeiter.
Image
Agentur ist in der Region für erfolgreiche Projekte bekannt. Viele mittelständische Unternehmen zählen zu den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
• Weiterbildung wird gefördert
• Man kann sich selbst passende Maßnahmen raussuchen und vorschlagen
• Karriere Möglichkeiten gibt es Aufgrund der flachen Hierarchie nur begrenzt