Junges, dynamisches Unternehmen mit viel Erfahrung, einem super Team und einem großen Partner an der Seite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die com2m schafft einen sehr guten Spagat zwischen jung und dynamisch und Professionalität und Erfahrung. Durch den engen Schulterschluss an die adesso SE kann man jederzeit auf weitere Ressourcen und weiteres Know-how zurückgreifen. Außerdem macht die Arbeit mit den Kollegen Spaß, sowie die Mitarbeit an strategisch relevanten Themen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, motiviert, freundschaftlich, professionell, neugierig, engagiert
Kommunikation
Die interne Kommunikation würde ich als sehr gut bezeichnen. Trotz Corona wurden Wege gefunden, wie man die fehlende, gemeinsame "Kaffeeküche" doch zumindest ein wenig ausgleichen kann. Es finden neben den regelmäßigen Dailies/Weeklies/Retros/Reviews auch immer wieder komplette Unternehmenstelkos statt. Dort wird z. B. von internen Strategieaktivitäten, der Vertriebssituation etc. berichtet. Somit dürften alle Kollegen, auch solche, die hauptsächlich fachlich tief in einzelnen Projekten unterwegs sind, einen guten Überblick über die relevanten Unternehmensaktivitäten bekommen. Außerdem wird regelmäßig dazu aufgefordert, weitere interessante Themen einzubringen, falls diese bisher fehlen sollten.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man in konkrete Projekte eingeplant ist versucht man sich jederzeit so gut wie möglich projektübergreifend zu unterstützen. Hilfe wird von den Kollegen proaktiv angeboten.
Work-Life-Balance
Die Arbeit im Sinne einer hohen Ergebnisqualität abzuliefern steht hier eher im Vordergrund, als das harte abarbeiten der vertraglich festgelegten Stunden. Private Termine können dadurch nach kurzer Rücksprache auch mal während der eigentlich Arbeitszeit wahrgenommen werden, ohne direkt "schief angeguckt" zu werden. In Zeiten von Corona kann jeder Mitarbeiter für sein Daily Business selbst entscheiden, ob er aus dem Home Office, oder aus dem Büro arbeitet (auch wenn darauf geachtet wird, dass nicht zu viele Kollegen ins Büro kommen).
Vorgesetztenverhalten
Bisher absolut einwandfrei. Es sei auch gesagt, dass die com2m auf viele Hierachien verzichtet (was sicherlich auch der aktuellen Unternehmensgröße geschuldet ist). Nichtsdestotrotz spielen "Vorgesetzte" eher die Rolle von Organisatoren/Orchestratoren/Strategen , als dass sie den "Chef" spielen würden.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat bei der com2m die möglich sich neben seinen Haupttätigkeiten auch in andere Themen einzubringen oder sogar eigene Themen vorzustellen, ohne dass dies als Überstunden abgeleistet werden muss.
Gleichberechtigung
Da bei der com2m noch keine Frauen direkt arbeiten kann ich hierzu nicht so viel sagen. Jedoch ist der Umgang mit Kolleginnen aus der adesso SE absolut gleichberechtigt und genauso professionell und "freundschaftlich" wie mit der restlichen com2m-Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich ebenfalls nur den Umgang mit älteren Kollegen aus der adesso Gruppe als Vergleich heranziehen. Dieser ist ebenfalls professionell und freundschaftlich geprägt und die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da die com2m ihren Sitz im modernen adesso Headquarter in Dortmund hat ist auch die Ausstattung entsprechend sehr gut! Neben aktuellester Technik stehen einem auch Annehmlichkeiten wie eine Dachterasse, ein "Spieleraum", eine Wäscherei etc. zur Verfügung. Es gibt im gesamten Gebäude kostenlosen Kaffee, Wasser und Tee.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut i. O. und im mittleren bis oberen Durchschnitt.
Image
Die com2m verdient mehr Visibilität, da sie trotz ihrer noch relativ jungen Historie schon eine ganze Menge echte Umsetzungserfahrung im Bereich IoT/Cloud mitbringt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können entweder über den Schulungskatalog der adesso wahrgenommen werden, oder auch über externe Weiterbildungsangebote. Karriere ist aufgrund der bereits genannten Unternehmensgröße noch ausbaufähig, zumindest wenn man Karriere mit Hierachieaufstiegen gleichsetzt. Ansonsten hat jeder die Möglichkeiten Themen einzubringen und diese auch zu treiben.