Neutral und Fair
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren gewandelt und ist nicht mehr auf dem hohen Stand wie vor einigen Jahren. Es wird aber versucht eine Verbesserung zu erzielen.
Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen auf zu wenigen Schultern verteilt und muss verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation ist Verbesserungswürdig. Es wird zwar versucht bestimmte Themen in großen Runden mitzuteilen. Sobald es den täglichen Arbeitsablauf betrifft, gibt es noch hohen Verbesserungsbedarf zwischen den diversen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr groß. Es wird von fast allen Mitarbeitern versucht, Kollegen zu Unterstützen und unter die Arme zu greifen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stark interessiert ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Eine persönliches Gespräch ist so gut wie immer auf dem kurzen Dienstweg machbar.
Teilweise sind Entscheidungen nicht immer Nachvollziehbar.(Aufgaben mehr verteilen, nicht alles selber machen)
Interessante Aufgaben
Punktuelle Peaks bei bestimmten Mitarbeitern im Bereich Arbeitslast und Aufgabenzuweisung.
Umgang mit älteren Kollegen
Diverse Kollegen die auch im hohen Alter 55+ voll im Saft stehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbediungen sind in Ordnung. Bei manchen Beschaffungen geht sehr viel Zeit während des Entscheidungsprozesses um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Bereich ist sehr gut.
Umwelt Bereich ist schwierig im RZ Umfeld.
Image
Firma kann und muss sich stärker am Markt präsentieren.
Der Kunde wird hier sehr ernst genommen und wird nicht als Eier legende Wollmilchsau betrachtet wie bei anderen großen Systemhäusern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten, aber auch nicht immer Sinne und Gusto des Mitarbeiters. Weniger Projekt- und Partnerschaftsdenkweise wäre wünschenswert.