Gute Firmenkultur, starker Zusammenhalt und flexible Zeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Lob, Feedback und konstruktive Kritik ist hier üblich und gewünscht. Sowohl von Vorgesetzten, wie auch Kollegen. Das Betriebsklima ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Es gibt regelmläßige Meetings in denen sich GF und Mitarbeiter gegenseitig Fragen & Antworten geben können, sowie Updates, Zahlen und Infos. In einzelnen Fällen gibt es eher unklare Kommunikationsprozesse, an denen wird aber meistens gearbeitet und sich um Besserung bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, u.a. da neue Kollegen eine/n Mentor/in bekommen, welche/r mit Tipps und Rat einem zur Seite steht. Ehrlichkeit, respektvoller & klarer Umgang miteinander sind in den Werten des Unternehmens verankert. Es gibt einige gemeinsame Unternehmen, denen man sich anschließen kann und man verbringt die Mittagspausen gerne zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen und es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden arbeitet und dass diese abgebaut werden können. Es wird dem Arbeitnehmer vertraut, dass die Flexibilität und Möglichkeiten nicht ausgenutzt werden und man selbstständig und produktiv arbeitet. In regelmäßigen Gesprächen wird dazu Feedback erwartet und auch gegeben.
Vorgesetztenverhalten
In keinem anderen Job hatte ich so faire Vorgesetzten. Natürlich muss man immernoch z.B. um Gehalt verhandeln und das kann je nach Charakter unangenehm sein. Aber alles in allem sind die Vorgesetzten bemüht einem zuzuhören und sowohl Teamleads als auch GF sind klar in ihrer Kommunikation und ihrem Feedback.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark von dem eigenen Können und dem Projekt ab, in dem man arbeitet. Neue Projekte und kleine Jobs werden intern ausgeschrieben, so dass man die Möglichkeit auf Abwechslung hat. Auch ist es möglich sich an internen Aufgaben (z.B. Marketing, Homepage) zu beteiligen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nach Absprache in unterschiedlichem Umfang möglich, Büros ausreichend groß und gut eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- & Sozialbewusstsein sowohl in der Arbeit, als auch im eigenen Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss verhandelt werden und Gehaltserhöhungen sind abhängig von festgelegten Zielen. Sozialleistungen auf Anfrage verhandelbar, z.B. VWL werden nicht automatisch angeboten. Gehaltshöhe okay und wird pünktlich bezahlt. Möglichkeit bei gutem Jahr auf Gewinnbeteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen und auch externe Fortbildungen möglich. Durch flache Hierarchie wenig Möglichkeit "Karriere" im üblichen Sinne zu machen. Man bekommt eher neue Aufgaben und mehr Verantwortung.