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Comodo 
Bad 
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GmbH
Bewertung

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schönes Haus mit deutlichem Verbesserungspotenzial

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- F&B - Rabat
- Nutzung von gegebenen Möglichkeiten im Hotel (nach Absprache)
- auf Grund von teilweise mangelnden Vorgesetzten, herrscht eine minimale Arbeitsaufteilung (TEAM - Toll Ein Anderer Machts)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Design geht vor Funktionalität, zum Nachteil der Gäste, hauptsache es passt zum Design

Verbesserungsvorschläge

jede Abteilung benötigt einen qualifizierten Leiter und nicht zu viele Quereinsteiger, die das "Rad" neu erfinden wollen

Arbeitsatmosphäre

Angestellte "stets" bemüht, auf Grund von mangelhafter Kommunikation entsteht von Tag zu Tag mehr Arbeit als nötig wäre

Kommunikation

leider mangelhaft!
ein leicht zu behebendes Problem, welches durch Inkompetenz und falschen Stolz immer wieder vertuscht wird

Kollegenzusammenhalt

gewisse Kollegen decken/halten anderen Mitarbeitern immer wieder den Rücken frei.
An sich ist dies eine sehr gute Voraussetzung um ein starkes Team zu bilden, wenn gewisse Kollegen zuvorkommendes Verhalten der anderen nicht zum eigenen Vorteil ausnutzen würden.

Work-Life-Balance

auf Grund mangelnder/fehlender "Fachkräfte" wird man des öfteren an seinen "freien Tagen" zum Dienst einberufen, ohne spürbare Belohnung

Vorgesetztenverhalten

Über die offiziell eingesetzte Geschäftsführung gibt es kein schlechtes Wort zu verlieren!!
untergeordnete Abteilungsleiter (wenn vorhanden) benötigen dringend Schulungen im Bereich Sozialkompetenz

Interessante Aufgaben

es spielt keine große Rolle wie fördernd jegliche Idee zur Verbesserung des Unternehmens beitragen würde, irgendjemand mit weitaus weniger Erfahrung findet eine schlechtere Option, die ohne weiteres wirtschaftliches Denken umgesetzt werden muss

Umgang mit älteren Kollegen

solche sind nicht wirklich vorhanden, hohe Fluktuation im Personalbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stark angepriesene Nachhaltigkeit sollte hier noch einmal überarbeitet werden

Gehalt/Sozialleistungen

man sollte die Gehälter, den Qualifikationen des Angestellten entsprechend, genauer überdenken

Karriere/Weiterbildung

schwer zu sagen.. hier gilt, weniger ist mehr


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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