Nettes Team und interessante Inhalte, schlechte Führungskultur, keine Anreize oder Fortbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter und sympathischer Umgang untereinander, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Projektsteuerung, immenser Zeitdruck (=dadurch kaum Entwicklung von Teamzusammenhalt)
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer qualifizierten Personalabteilung, realistischere Zeitplanung in Projekten, Einführung neuer Programme für Datenmanagement etc.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, aber sehr leise, da sich kaum unterhalten wird.
Kommunikation
Es findet kaum eine Kommunikation innerhalb von Projektteams oder teamübergreifend statt. Unternehmensziele/-umsätze werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr nett, alle sind sehr hilfsbereit - sofern Zeit dafür besteht. Da alle unter hohem Zeitdruck arbeiten, gibt es jedoch kaum Möglichkeiten zum Austausch und jeder arbeitet eher für sich.
Work-Life-Balance
Sofern man eine Grenze zieht, kann eine gute Work-Life-Balance erreicht werden. Signalisiert man seine Grenze nicht, wird man darüber hinaus getrieben. Dies ist insbesondere für BerufsanfängerInnen ein Problem, da diese dazu tendieren, alle Aufgaben anzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und respektvoll. Jedoch nehmen sie ihre Leitungsfunktion nicht wahr.
Interessante Aufgaben
Absoluter Vorteil - wenn man sich für ein bestimmtes Thema interessiert, ist es sehr wahrscheinlich, dass man sich hier auch entsprechend entfalten kann.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen; das Team besteht überwiegend aus Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere Kollegen hier tätig.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros. Hardware ist ok, jedoch wird kaum mit neuer Software gearbeitet. Diensthandys werden ebenfalls nicht gestellt, auch wenn MitarbeiterInnen viel unterwegs sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel (Milch, Obst) wird regional eingekauft und auch Aufträge (z.B. Druck) möglichst lokal vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne entsprechen nicht den Leistungen. Jahresprämien sind sehr gering.
Image
Bis auf den langjährigen Mitarbeiterstamm sind die MitarbeiterInnen überwiegend unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es findet kaum Weiterbildung statt.