Ein Arbeitgeber mit vielen Benefits und einem guten Einstieg ins Arbeitsleben oder als Sprungbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang miteinander und die Möglichkeit auch in schwierigen Situationen eine Lösung zu finden.
Das auch wärend der Arbeit Platz für nicht arbeitsspezifische Themen war und man die Kunden und die gemeinsame Vorgehensweise immer im Team besprochen hat.
Zusätzliche Benefits wie Getränkewünsche, vom Arbeitgeber mal zum Mittagessen eingeladen zu werden oder auch Firmenerfolge-/erweiterungen gemeinsam zu feiern.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und das auf persönliche Gründe immer Rücksicht genommen wurden.
Das immer Platz für Humor und gegenseitige Unterstützung war.
Das auch Themen und Wissen vermittelt wurden, die nicht immer offensichtlich waren oder mit einem eigenen Bereich zutun hatten.
Das explizit nach der Meinung der Mitarbeiter gefragt und diese auch in Entscheidungen mit einbezogen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder etwas mehr Geduld und einen ruhigeren Ton im Miteinander. Die Zusammenarbeit soll ja auch weiterhin Spaß machen und nicht alle haben gleich schnelle Gedankengänge und das gleiche Auffassungsvermögen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitstmosphäre war im Großen und Ganzen immer sehr locker und kollegial. In stressigen Situationen konnte es auch mal etwas hitzig werden, hier könnte man vielleicht etwas an der gemeinsamen Kommunikation arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr direkt wenn auch manchmal etwas harsch. Allerdings konnte man das immer ansprechen und gemeinsam klären. Außerhalb des Geschäftlichen war aber alles immer sehr locker und entspannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Man hat sich immer geholfen, unterstützt und konnte die gemeinsamen Projekte mit Spaß und Freude gemeinsam erledigen.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten hat man gerne etwas miteinander unternommen und selbst nach Ablauf der gemeinsamen Arbeitszeit blebt man gerne weiterhin in Kontakt
Work-Life-Balance
Mit der 4-Tage Woche ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall super. Ein absoluter Mehrwert.
Auch die Möglichkeit auf Homeoffice oder die relativ flexiblen Arbeitszeiten sind hier gegeben und ein Pluspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls eher freundschaftlich als streng geschäftlich.
Gemeinsame Projekte werden immer durchgesprochen und die Meinung der Mitarbeiter miteinbezogen.
Auch private Themen konnten (wenn man das wollte) gemeinsam besprochen werden und es wurden immer Lösungen gefunden.
Hin und wieder war der Ton etwas schroff und die Geduld an der kurzen Leine. Aber auch das konnte man besprechen und lässt sich bestimmt noch etwas verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und die damit verbundenen Aufgaben waren vielseitigt und zu 95% immer interessant. Auch hier wurde immer alles gemeinsam besprochen und gemeinsam Ideen ausgearbeitet wie man die Wünsche der Kunden und die Aufgaben einzigartig und kreativ ausarbeiten konnte.
Die Arbeit wurde unter den Kollegen zu gleichen Teilen aufgeteilt und niemand musste die Arbeit eines anderen übernehmen wenn er dies nicht wollte.
Gleichberechtigung
Ein menschlicher Unterschied wurde nie gemacht. Die Gehälter und das Verhalten waren allen gegenüber gleich und den Stellen angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Da in dem Unternehmen alle Kollegen mehr oder weniger gleichalt sind, war der Umgang mit allen gleich und harmonisch.
Sollten doch mal ältere Kollegen dem Unternehmen beitreten, haben auch sie den gleichen Umgang zu erwarten wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen großen Arbeitsplatz mit einem eigenen Laptop und zusätzlichem großen Bildschirm. Sonderwünsche wie zusätzlichen Equipment oder andere Sitzmöglichkeiten wurden immer berückichtigt und gewährt.
Das Büro bietet viel Platz und angenehmes Tageslicht. Der Lärmpegel ist trotz der Lage mitten in der Innenstadt kaum hörbar und stört nicht beim Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird drauf geachtet. Rechnungen, Mails oder Aufträge bleiben alle digital und gedruckt wird nur wenn es wirklich notwendig ist.
Bei firmeninternen Bestellungen wird auf die CO2-Belastung, fair trade und, wenn möglich, auf Regionalität geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf jeden Fall fair wenn nicht sogar überdurchschnittlich und konnte immer verhandelt und ggf. angepasst werden. Auch wurde es immer pünktlich überwiesen.
Image
Die Firma hält was sie verspricht. Sowohl auf kollegialer Ebene wie auch den Kunden gegenüber.
Das nach außen getragene Image wird auch nach innen gelebt und kann immer verbessert oder besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur bietet jedem Mitarbeiter eine Chance auf Weiterbildung und persönliche Entfaltung.
Je nach Mitarbeiter und Bereich können Fortbildungen und Kurse besucht bzw. online gebucht werden.
Auch ein beruflicher Aufstieg ist möglich wenn dieser gewünscht ist.
Die persönlichen Interessen und Ansichten werden in diese Entscheidungen beachtet und miteinbezogen.